인천산곡초등학교 공고 제 2024- 33호
인천산곡초등학교에서는 초등돌봄교실 운영과 관련하여 성실하고 능력 있는 특기적성 프로그램 강사를 채용하고자 하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2024. 12. 17.
인 천 산 곡 초 등 학 교 장
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프로그램 | 인원 | 횟수 | 요일 | 강사비(50분) | 운영시간 | 재료비 |
생활체육 | 1명 | 주 1회 | 목 (50분*3개반) | 1차시 35,000원 | 14:00~16:30 3차시 운영 | 면접시 별도 협의 |
※ 학교 사정에 의해 변경 조정될 수 있음 | ||||||
채용공고 및 접수기간 | 2024.12.17.(화)~12.23.(월) | 방문 접수, 전자우편 제출 |
서류 심사 발표 | 2024.12.24.(화) | 서류 합격자에 한해 개별 연락(10시 이후) |
면접 심사 실시 | 2024.12.26.(목) 10:30 | 본관 1층 돌봄교실 3반 |
최종 합격자 발표 | 2024.12.27.(금) | 해당자에 한해 개별 통보(10시 이후) |
※ 상기 일정은 학교 사정에 의해 변동 될 수 있음 | ||
1. 계약 기간: 2025. 3. 4. ~ 2026. 2. 24.
2. 담당 업무: 돌봄교실 학생(1~2학년) 특기적성 프로그램 운영 및 안전지도
3. 운영 장소: 본교 돌봄관 돌봄교실(사랑반, 행복반, 믿음반)
4. 접수 장소: 방문 접수: 산곡초 본관 1층 돌봄교실 3반 ***-****-****(10:00~17:30)
전자우편 제출 ******@*******.***(발송 후 확인 알림 필수)
5. 서류 봉투 겉면에 이름, 프로그램명, 연락처를 정확하게 기재하고 밀봉하여 제출
※계약 기간 및 근무 시간은 학교 사정 및 감염병 발생 상황에 따라 변경 또는 미운영 될 수 있음
1. 관련 분야 전공자, 관련 자격증 소지자
2. 으뜸강사 인증서 및 우수한 프로그램 운영 계획서 제출자
3. 초등돌봄교실 유경험자 및 방과후학교 경력자
4. 직무 수행의 결격사유나 학생지도 시 건강에 이상이 없는자
5. 법령상 초등돌봄교실 프로그램 위탁 강사 활동에 제한이 없는자
1. 채용기준
? 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자
2. 채용(시험) 방법
? 1차: 서류 심사
? 2차: 면접 심사 (1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보)
※ 1인 응모 시에는 재공고 절차 없이 적부평가로 진행 가능
1차 서류 접수 제출 서류 | 최종합격자 추가 제출 서류 | 비고 |
? 강사 지원서 (붙임 1) ? 최종학력 증명서 ? 관련 자격증 사본 ? 경력증명서 (해당자) ? 연간운영계획서(붙임 2) ? 채용서류 반환청구서 (붙임 5)-희망자
| ? 주민등록초본 ? 채용신체검사서 ? 잠복결핵 검사 확인서 ? 통장 사본 ? 행정정보공동이용 사전동의서 ? 성범죄 경력 및 아동학대 관련범죄 전력조회 동의서 (붙임 3) ? 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서 (붙임 4) ? 채용결격사유 부존재 확인서 ? 공정 채용 확인서 ? 청렴이행서약서 ? 4대폭력예방 교육 이수증 확인서 ? 아동학대 신고의무자 교육(1시간) | 각 1부 |
1. 제출된 서류 및 평가 내용은 공개하지 아니하며 강사 채용 자료 이외에는 사용하지 않음
(제출 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최 종 합격자 발표 후 14일 이내 반환 가능하며, 그 이후 학교에서 일괄적으로 폐기함)
2. 공고된 사항의 불이행, 허위기재, 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인하 여 발생된 불이익은 응시자 본인의 귀책사유로 하며, 채용이 취소 될수 있음
3. 결격사유(채용신체검사 결과 부적격자, 범죄경력조회 결과 이상있는 자 등)가 있을 때에는 합격 취소함
4. 계약 예정자가 자의로 계약 포기 등의 사유 발생 시 면접 심사 차점자 순으로 채용
5. 기타 공고되지 아니한 사항은 우리학교의 결정에 따름
6. 인천산곡초등학교 돌봄교실 3반 ( ***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
〈붙임1〉
2025학년도 초등돌봄교실 특기적성 프로그램 ( ) 강사 지원서 | ||||||||||
성 명 |
| 생년월일 |
| (사진) | ||||||
주 소 |
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전화번호 | (집) (휴대전화) | |||||||||
학력 사항 | 학교명 | 재학기간 | 전공 | 수학구분 | 소재지 | |||||
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
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| ~ |
| 졸업/재학/수료/중퇴 |
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경력 사항 | 직장명 | 근무 기간 | 부서명 | 업무 내용 | ||||||
| ~ |
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| ~ |
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자격 사항 | 자 격 명 | 취득 일자 | 발급 기관 | |||||||
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기타 사항 |
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본인은 인천산곡초등학교 초등돌봄교실 특기적성 프로그램 강사 모집 공고 내용의 제반 사항 및 강사 모집을 위한 인천산곡초등학교에서 수집하는 개인정보(성명, 생년월일, 연락처, 주소 등) 제공에 동의합니다. 만약 제출한 내용이 사실과 다른 경우 선발이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2024년 12월 일 지원자 (인) 인천산곡초등학교장 귀하 | ||||||||||
〈붙임2〉2024학년도 산곡초 돌봄교실
( )프로그램 연간 운영 계획
대상 | 돌봄교실 학생 | 강사명 | (인) | |||
지도 기간 | 2025. 3. 4. ~ 2026. 2. 25. | |||||
지도 요일 | ( 목 )요일 | |||||
지도 목표 |
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지 도 계 획 | ||||||
주 | 주 제 | 지도 내용 | 비고 | |||
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〈붙임3〉
성범죄 및 아동학대 관련범죄 전력 조회 동의서 | |||||||
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대상자 | 성 명 | 한글 | |||||
한자 | 영문 | ||||||
주민등록번호 | - | 외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호 |
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주 소 |
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전화번호 | 자택 | 휴대전화 | |||||
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본인은 인천산곡초등학교 초등돌봄교실 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력조회에 동의합니다. 또한 본인은 인천산곡초등학교 초등돌봄교실 취업자(취업예정자)로서, 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 따른 아동학대관련범죄 전력조회에 동의합니다. | |||||||
2024년 12월 일장 | |||||||
동의자 | (서명 또는 인) | ||||||
인천부평경찰서장귀하 | |||||||
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유의사항 | |||||||
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다. | |||||||
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] | |||||||
〈붙임4〉
개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서
개인정보의 수집 및 이용목적 |
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개인정보 제3자 동의 |
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개인정보의 보유 및 이용기간 | ■ 개인정보·고유 식별정보의 보유 및 이용 기간 - 2025. 3. 4. ~ 2026. 2. 25. | |||||||
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 그에 따른 제약 사항 | ■ 개인정보 및 고유 식별정보의 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의하지 않을 경우 정보를 제공하지 않습니다.
■ 단, 개인정보 및 고유 식별정보 미제공시 돌봄교실 행사 안내 및 관련 내용을 원활하게 제공받을 수 없을 수 있습니다. | |||||||
이하 본인은 개인정보보호법 및 관련 법규에 의거하여 인천계산초등학교 돌봄교실에서 상기 개인정보를수집·이용 및 제공하는 것에 대해 동의합니다.
2024월 12월 일 | ||||||||
| 본인 (인 서명) | |||||||
〈붙임5〉
? 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 | ||
채용서류 반환청구서 | ||
접수번호 | 접수일자 | |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 |
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반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
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반환청구서류 |
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
년 월 일
| ||
청구인 | (서명 또는 인) | |
인천산곡초등학교장 귀하 | ||
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공지사항 | ||
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | ||
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | ||
[첨부파일] :