· 본 포지션은 일본 현지 채용으로 진행되며, 일본 현지 법인 채용시스템을 통해 지원합니다.
· 지원 서류도 일본어로 작성 부탁드리며, 화상 면접으로 진행되는 점 참고 부탁드립니다.
현지 채용 지원사항
· 항공권은 본인에 한해, 현 거주국 → 도쿄 편도 항공권을 지원합니다.
· 부임 후 1개월간 먼슬리 맨션을 제공합니다. (단신 부임자용 맨션)
· 초기 정착비용 일부 지원합니다.
· 비자는 본인 및 가족 신청분 모두 NHN 일본법인에서 대행합니다.
· 기타 상세 지원사항에 관해서는 dl_recruit@nhn-japan.com******@*******.***로 문의해주세요.
NHN JAPAN
NHN JAPAN 주식회사는 NHN 일본 그룹사 각 사의 사업 전략 지원을 미션으로 하는 법인입니다. 관리 부문, 경영 지원 부문은 모두 NHN JAPAN에 소속되어, 전 그룹사의 사업 지원을 실시하고 있습니다.
업무 내용
【사내】
· 조직문화 관련 업무
· 연간 전사 오프라인/온라인 이벤트 기획・제안・실행・관리
· 타 부서와의 협업을 통한 시너지에 의한 홍보 개선
· 기업 사이트 운영 (공지 게시 및 정보 갱신 등)
· 사내 커뮤니케이션 시책의 기획・실행
· 사내보 작성
【프로젝트 예】
· 콘텐츠 제작/공유
⇒ 뉴스레터, 블로그, 소셜미디어 등 SNS 채널을 통해 조직의 문화와 가치관을 홍보・공유
· 이벤트 기획 및 주최
⇒팀 멤버 간 교류를 활발하게 하기 위한 교류, 조직의 문화 양성을 위한 오프라인/온라인 이벤트 주최
· 교육 및 훈련 프로그램
⇒ 조직의 가치관, 문화, 기술 노하우 강화를 위한 교육 및 훈련 프로그램 설계 및 실행
· 의미 있는 팀 빌딩 활동
⇒ 팀원들 간 협력과 커뮤니케이션을 강화하고 신뢰를 구축하기 위한 다양한 팀 빌딩 활동 기획・실행
【사외】
· SNS 운영/마케팅/관리
· 기업 브랜드 마케팅
· 회사 연혁 내용 작성
· 각 언론 자료 작성
· 미디어 리스트업 및 관련 커뮤니케이션
· 보도자료 전달 업무(그룹으로 연간 70건 정도)
· CSR 활동(학생 등의 기업 방문 대응)
· 사내 이벤트/프로그램에 대한 연간 계획을 세운 경험이 있는 분
· 기업 미션, 비전, 핵심 가치 등을 설계한 경험이 있는 분
· 기업문화 관련 사내제도를 책정한 경험이 있는 분
· 크리에이티브한 기획력이 있고 카피라이팅의 실력을 가진 분
· 소유권을 가지고 주체적으로 업무를 수행하는 사람
필수 요건(MUST)
· 이너 브랜딩(조직 문화) 업무 경험이 있는 분
· 홍보 경험 3년 이상인 분
· 각종 이벤트나 캠페인 기획의 경험이 있는 분
· 프로젝트 관리 경험(PM 경험)이 있는 분
· 다양한 부서와의 협업을 이끌어 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있는 분
· 사내외 발신용 콘텐츠의 기획・관리를 경험하신 분
· 각종 미디어(SNS 포함) 관리 및 대응 방안의 수립, 운영 경험이 있는 분
· word/excel을 활용한 업무 경험이 있는 분
· 글쓰기 경험이 있는 분
※포트폴리오, SNS의 URL, 기획서 등이 있다면 지원 서류와 함께 제출해 주세요.
지원 방법
· NHN 일본법인 공식 채용사이트에서 지원 서류 작성
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