[직무내용]
[인사]
ㆍ근태 및 급여, 인사 평가, 성과 관리
ㆍ노무 관리
ㆍ채용, 4대 보험, 연말정산, 보수총액 신고

[총무]
ㆍ정관 관리
ㆍ년간 계획 수립 및 수행
ㆍ산업 안전 보건 관리
ㆍ관공서 및 거래 업체 대응, 각 종 인허가 관련
ㆍ법정 대응 관리(채권추심 소송 및 고소)
ㆍ사내 보험 가입 및 갱신 관리(단체 상해보험, 임원 적립성)
ㆍ월별 마감(거래처, 고정비..등)
[경영기획]
ㆍ정부지원사업(정책자금, 클린사업, 청년/중장년 고용유지 지원금, 법정교육 지원..등)
ㆍ사내 행사
ㆍ각 종 기관 협약 추진
ㆍ경영 데이터 산출 및 관리
[영업관리]
ㆍ영업관리 업무 전반
ㆍ거래처 대응(전화 응대 포함)
ㆍ외주처 발주 / 세금계산서 발행 및 마감 / 입출고 전산 관리

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 30000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
- 면접 후 결정 가능


[자격면허]
- 자동차운전면허
- 컴퓨터활용능력2급


우대조건 : 운전면허증


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 우대내용]
1. 인근거주자
2. 컴퓨터 활용능력 우수자
3. ERP(이카운트) 경험자