[담당업무]

1. 매장운영 및 관리
-적극적인 관리를 통해 모든 매장이 판매 및 성과 목표를 달성하도록 보장
-매장 재고 관리
-매장 운영이 규정에 맞게 잘 돌아갈 수 있도록 관리(VMD, 고객관리 등)
-매장 매출, 시장드렌드, 퍼포먼스 관련 리포팅

2. 매장 매출&수익 관리
-매출전략 및 캠페인 관리
-매장 손익관리
-정기적인 매출, KPI, 퍼포먼스 리포팅

3. 인력관리
-매장인력 충원 관리
-교육부서와 협력해 리더쉽 교육 실행
-매장직원들의 퍼포먼스 향상을 위한 지속적인 지원
-CRM 부서와 협력하여 고객응대 지원

4. 브랜드 이미지 관리
-브랜드 가이드라인 준수 관리
-경쟁사 행동분석을 통한 사업전략 향상방안 제안

5. 부서간 협업
-HQ와 다른부서들과의 협업을 통해 브랜드 전략 실행
-다양한 매장 관련 프로젝트 관리 및 실행(매장 오프닝, 클라이언텔링 등)

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 팀장

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 15년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: 영업 영업관리, 기업영업, 영업, 판매관리, 매장판매, 판매업, 의류판매, 유통판매, 제품판매, 백화점 판매, 백화점판매, 영업판매