• 정규직(1명), 기간제(1명)

• 담당 직무는 채용 이후 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음

1. (공통 자격요건) ① ~ ④의 요건을 모두 충족해야 함
   1. 「인사규정」제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자

1. 상기 결격사유 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
2. 공고일 기준 우리 원 정년(만 60세) 미만인 사람
3. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

1. (응시자격 요건) 아래의 직급별 자격 기준 중 하나 이상 충족하는 자
   • 정규직

1. 「국가공무원법」 또는 「지방공무원법」에서 정한 공무원
2. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조, 「공직자윤리법」 제3조의 2(공직유관단체) 제1항 및 동법 시행령 제3조의2(공직유관단체의 범위) 제1항에 해당하는 기관*
   • 2024년 하반기 적용 공직유관단체 지정고시(인사혁신처) 참고
3. 공공기관 또는 민간기업 등에서 정보화사업(그룹웨어, ERP, 정보보안 등) 관련 근무경력

• 기간제

• 법령 등에 의한 우대사항

• 우대사항이 2개 이상일 경우 가점이 높은 1개에 한하여 적용

1. 응시원서 접수
   • (접수방법) 채용 홈페이지(https://kcpass.recruiter.co.kr/)를 통한 온라인 접수
     • 각 항목을 반드시 정해진 기준에 따라 구체적으로 성실하게 작성
       • 접수기간 내에만 응시 가능, 마감일(‘25. 1. 6.(월)) 11시 이후는 접수등록 불가
         
         
2. 필기전형
   • 대상: 온라인 접수를 완료한 정규직(4급) 지원자 전원

• 필기전형 일시 및 장소 등 세부사항은 온라인 접수 완료 후 대상자에게 별도 공지 예정

1. 서류전형
   • 필기전형 합격자 중 응시자격을 충족하는 지원자를 대상으로 경력 및 자기소개서 등 평가
     • 응시자격 미충족 시 불합격 처리
   • 제출서류의 지원동기, 경력사항, 발전가능성 등을 종합적으로 심사
     • 서류전형점수와 가산점의 합이 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수 선발
       (서류전형 결과 5배수 대상자 중 최하점수에서 동점자 발생 시 모두 합격)
   
   
2. 면접전형

1. 최종합격자 발표 및 임용
   
   • 최종합격자 임용 후 3개월간 최종합격자의 2배수를 예비합격자*로 관리하여 최종합격자의 임용포기, 합격 무효ㆍ취소 등의 사유로 결원이 발생할 경우 다음 순번의 합격자 채용 가능
     • 면접전형 응시자가 3명 이하인 경우에는 최종합격자의 1배수를 예비합격자로 관리

가. 채용신분

1. 근무시간
   • 주 5일 근무(월~금) / 1일 8시간, 09:00~18:00
     • 근무시간은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음
       
       
2. 보수 수준
   • 우리 원「보수규정」 및「무기계약근로자 등 관리규칙」등 제규정에 따름
     • 2025년도 보수 수준 관련 규정 개정 시 해당 규정에 따라 지급
     • 보수 이외에 선택적 복지포인트 등 복리후생 제도 운영
     • 정규직(정보화)

• 기간제(정보화)

1. 근무지
   • 중앙사회서비스원 본사(서울시 중구 삼일대로 340 나라키움 저동빌딩 9층)
     • 임용 후 인력운영상 필요에 따라 근무지역은 변동될 수 있음

• 상기 일정은 천재지변 및 중앙사회서비스원의 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 중앙사회서비스원 홈페이지(www.kcpass.or.kr) 및 채용홈페이지(kcpass.recruiter.co.kr/)를 통해 안내 예정

• 입사지원서 접수 시 입력 및 제출 사항
  • 제출서류 미제출 또는 입력사항 미입력 시 해당 자격 미인정할 수 있으며, 이에 따른 자격기준 미충족 시 채용전형 포기로 간주

• 외국어로 발급된 증명서일 경우 아포스티유 및 한글 번역본을 함께 첨부
  • 최종합격자에 한하여 각종 증명서류 원본 제출

• 자기소개서·직무수행계획서 등 각 전형에 부모, 친·인척 사항, 성명, 출신지역, 학교명 등 평가의 공정성을 저해할 수 있는 내용을 명시적 또는 우회적으로 기재 또는 언급 시에 불이익을 받을 수 있습니다.
• 최종합격자는 임용(예정)일부터 반드시 근무가 가능하여야 하며, 기존 근무지가 있는 경우 임용(예정)일 이전 면직처리가 되어야 합니다.
  • 임용일 변경 불가, 겸직 불가
• 본 채용공고 내 채용유형, 채용분야, 지원 직급을 달리하여 중복지원 할 수 없으므로, 지원 시 채용 예정 유형·분야 및 직급을 반드시 확인하여 지원하시기 바랍니다.
  • 중복지원 시 불합격 처리 및 임용 무효처리
• 2025년 제1차 중앙사회서비스원 채용과 근로조건 등이 다르므로 2024년 제4차 중앙사회서비스원 채용 지원자는 2025년 제1차 중앙사회서비스원 채용에 중복지원 할 수 없습니다.
  • 중복지원 시 불합격 처리 및 임용 무효처리
• 원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생하는 귀책사유는 지원자 본인에게 있으며, 제출 서류(입력 사항)의 내용이 사실과 다르거나 허위사실이 발견된 경우, 신원조회 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유 발견 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
• 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원 발생 시 예비합격자를 우선하여 채용할 수 있습니다.
• 천재지변 및 중앙사회서비스원의 사정 등에 따라 채용일정이 변경될 수 있으며 일정 변경 등 사유 발생 시 별도로 안내할 예정입니다.
• 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판을 이용하거나 담당자(☎ 070-4333-4910)에게 문의하시기 바랍니다.