[본사] 회계팀

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원

[본사] HR팀 (인사 담당)

<주요업무>

- 채용관리, 성과관리, 조직문화, 교육관리, 직무관리 서브 

- C&B 및 Payroll (급상여, 원천세, 연말정산 등)


<필수사항>

- 페이롤 전반 실무 경력 (연말정산 가능)

- HRM 전반 경험, 채용업무 운영 경험


<우대사항>

- 문서작성 우수자

- 책임감, 커뮤니케이션태도, 문제해결력   

경력 : 5년~12년전후

학력 : 대졸(2,3년)이상부터~



 0명

근무조건

  • 고용형태 : 정규직, 주5일제
  • 근무부서 : 본사 HR침 
  • 채용직급 : 대리~과장급 (면접 후 결정)
  • 급여조건 : 협의 후 결정 
  • 복리후생 : 대기업 수준 (상여금, 성과급, 휴가비, 교육비, 경조비, 식사제공, 주차지원, 연월차, 퇴직금 등 연봉 외 별도 지급) 

전형안내

  • 전형단계 : 서류전형 > 면접진행 > 심사 > 최종합격
  • 제출서류 : 이력서, 자기소개서

접수방법

~ 채용시 마감 (ASAP _ 적임자는 먼저 면접을 진행하고 Closing 합니다.)

  • 접수방법 : 인크루트 채용시스템 지원
  • 접수양식 : 인크루트 이력서 or 자유양식
  • 접수담당 : 헤드헌터/컨설턴트 (***-****-****)

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 지원, 제출하신 파일 및 서류는 반환하지 않습니다.
  • 최종합격후 경력증명서, 졸업증명서, 성적증명서, 근로소득증빙서류, 취업보호대상증명서 등을 제출합니다. 

    본 채용은 철저한 검증을 거쳐 추천드리는 공고입니다. 저희는 성공적인 입사(이직)까지 정성을 다할 것 입니다.