코스피 상장 중견 자동차 부품사
인사기획 경력직 채용
내연기관 자동차 부품 사업에서 현재 친환경 모빌리티 분야의 핵심 기업으로 성장하고 있으며, 주요 사업으로는 현가-구동-조향 자동차 부품의 전문 제조를 수행하고 있습니다. 국내 완성차 업체를 포함하여 북미, 동남아, 유럽 등지에 부품을 공급하고 있습니다.
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 인사기획 (창원) |
[담당업무] 1. HR 제도 기획 - 그룹 HR 정책을 Align하여 인사 Policy 수립 - 최신 HR Trend 분석 및 Benchmarking 2. 채용관리 - 임직원 채용관리 - Group 조직 운영 (조직개편, 피플세션 포함) 3. 계열사 HR 지원 - 계열사 HR Monitoring - 계열사 HR Value-up [근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 1. 경력사항: 8년 이상 ~ 12년 이하의 HR 경력 4. HR 전반에 대한 높은 이해도 보유자 5. HR 제도기획 경력 보유자 6. 노동 관계법령 높은 이해도 보유자 [우대사항] 커뮤니케이션 역량 우수자 |
1 명 |
근무조건
전형단계 및 제출서류
접수방법
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