성남동중 기간제교사 채용 공고(국어2, 지구과학1,화학1,미술1) 모집 공고

성남동중학교 공고 제2024-67호

기간제교원 채용 공고

2024학년도 성남동중학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 12월 20일

성남동중학교장

(null)

1. 채용

가. 채용권자: 성남동중학교장

나. 채용방식: 공개 채용

다. 채용교과 및 채용 예정인원, 근무기간

채용교과	인원	근무기간	비고
국어	2명	2025.3.1. ~ 2026.2.28.(1년)
지구과학	1명	2025.3.1. ~ 2026.2.28.(1년)
화학	1명	2025.3.1. ~ 2026.2.28.(1년)
미술	1명	2025.3.1. ~ 2026.2.28.(1년)

2. 채용 응시 자격

가. 응모 상한 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1)국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6) 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자는 교육공무원으로 임용될 수 없음

7) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

8) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

9) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

10) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

3. 채용방법

가. 1차 ? 서류전형

* 1차 서류심사 이후 면접대상자에게 개별 통보.〔2024. 12. 27.(금) 09:00 통보 예정〕

나. 2차 ? 면접

* 면접시간은 개별 통보 시 안내.〔2024. 12. 27.(금)14:30~16:00 예정〕

4.접수기간 및 제출처

가. 접수기간 : 2024. 12. 20.(금)~ 12. 26.(목) 16:40까지

나. 제출방법 :인편(본교무실-본관 3층) 또는 이메일(wndqn2735@korea.kr******@*******.***) 제출

※ 마감일 12시 이전 도착분에 한함.(제출처는 유의사항에서 확인바람)

다. 제출서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서 및 자기소개서(서식 1,2)	원서접수 기간	반드시 첨부된 양식으로 제출 (서명 필히 함)
서류전형 합격자	- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서	면접시험 당일	주민등록번호 뒷자리 지우고 제출
최종합격자	- 병적증명서 또는 주민등록표 초본 - 공무원 채용신체검사서(퇴직한 국가공무원ㆍ지방공무원 또는 기간제교원을 퇴직일부터 6개월 이내에 기간제교원으로 채용 하는 경우 신체검사 면제) - 결핵검진 (※ 신규채용한 날부터 1개월 이내 실시하며, 6개월 이내 검진 이력이 있는 경우 갈음 가능 증빙서류 제출) - 행정정보 공동이용 사전동의서 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 (동일교 재채용시 1년 유효기간 적용) - 최종학력증명서 - 경력증명서 - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 - 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)(서식 3) ※ 비위면직자에 해당하거나 결격사유가 있을 경우채용 불가 - 잠복결핵감염검진확인서 (※ 소속된 기간 중 1회, 신규채용한 날부터 1개월 이내 실시하며, 기 검사자는증빙서류 제출) - 마약?대마?향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 의사의 진단서 또는 검사결과통보서 (서류 유효기간 1년) - 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출)	해당 학교의 안내에 따름

5. 채용 우대

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 따른 취업지원 대상자로서, 보훈지청 에서 발급하는 취업지원 대상자 증명서 제출자 ? 해당 자료는 본인이 증빙

6. 유의사항

가. 응시 서류상의 기재착오 및 누락, 연락 불능 등으로인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

나. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련 법령에 의한 부정행위자로 처리함.

다. 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 합격 결정이 취소되고, 응시자격이 정지될 수 있음.

라.‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교를 기재할 것. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있음.

마. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음.

바.자녀가 본교에 재학 중이면 응시할 수 없음.

사. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며,서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있음.

아. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임.

자. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없음.

차. 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자가 임용될 수 있음.

※ 학교 주소 : 경기도 성남시 중원구 광명로 361번길 23. 성남동중학교

※ 학교 팩스 : ***-****-****

※ 학교 이메일 주소 : wndqn2735@korea.kr******@*******.***

※ 기타 채용과 관련한 문의사항은 성남동중학교( ***-****-****)로문의하시기 바랍니다.

성 남 동 중 학 교 장

【서식1】 파란색 예시 글씨는 지워주세요.

기간제 교원 지원서
응시과목: ( )	기간 : 20○○.○○.○○.∼20○○.○○.○○.

사진부착

(6개월 이내

반명함판)

인

적

사

항

성

명

한 글

생년월일

1978.08.15

성별

한 자

현 주 소

(우:00000)

e-Mail

자택전화

휴 대 폰

학

력

사

항

학교명

재학 기간

전공

수학구분

소재지

??대학원

졸업/재학/수료/중퇴

??대학교

졸업/재학/수료/중퇴

??고등학교

졸업/재학/수료/중퇴

경

력

사

항

직장명

근무 기간

근무부서

담당업무

퇴직사유

??중학교

2022.03.01.~2023.02.28.( 년 월)

2학년부

담임(봉사활동

계약만료

??고등학교

2021.03.01.~2022.02.28.( 년 월)

계약해지

※최근 경력 순으로 기재하되, 입력 사항이 많을 경우 줄을 추가하여 사용

자

격

사

항

교원 자격증

기타 자격 및 어학

전공여부

과목명

취득일자

자격명(등급)

취득일자

발급기관

전공

중등2정 교육학

2009.2.16

복수전공

중등2정 국어

2009.2.16

부전공

중등2정 음악

2009.2.16

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

년 월 일

작성자 : (인 또는 서명)

성남동중학교장 귀하

※유의사항

1. 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 합격결정이 취소되고, 응시자격이 정지될 수 있음.

2.‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교를 기재할 것. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있음.

【서식2】

자기 소개서
성 명: ( )	응시과목: ( )	기간 : 20○○.○○.○○.∼20○○.○○.○○.

1. 중등학교 세부경력사항

중 학 교	1학년	교과	년 개월	고 등 학 교	1학년	교과	년 개월
	1학년	담임	년 개월		1학년	담임	년 개월
	2학년	교과	년 개월		2학년	교과	년 개월
	2학년	담임	년 개월		2학년	담임	년 개월
	3학년	교과	년 개월		3학년	교과	년 개월
	3학년	담임	년 개월		3학년	담임	년 개월

2. 본인의 좌우명 및 특기, 장점

※ 항목별로 주어진 분량 안에서 입력 권장

3. 수업활동계획 및 수업방법

4. 학생지도 경력 및 지도방법

5. 업무 경력

【서식3】

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상비위면직자 등은공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조,2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

연번	문항	해당여부
1	공직자로 재직한 경험이 있다.	해당 □ / 미해당 □
	※ 공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원
? 1번 문항 ‘해당’ 체크 시 2~4번 진행, ‘미해당’ 체크 시 2~4번 생략
2	‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있다. (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)	해당 □ / 미해당 □
	※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 ※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당
? 2번 문항 ‘해당’ 체크 시 3~4번 진행, ‘미해당’ 체크 시 3~4번 생략
3	3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있다.	해당 □ / 미해당 □
	3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았다.(5년내)	해당 □ / 미해당 □
	⇒ 1, 2, 3-1. 3-2. 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)
4	4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이있다.	해당 □ / 미해당 □
	4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았다.(5년 내)	해당 □ / 미해당 □
	4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것)시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자이다.	해당 □ / 미해당 □
	⇒ 1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

년 월 일

지 원 자 (서명)

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