1. 채용

가. 채용 권자: 판교고등학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용교과 및 채용 예정인원: 진로 1명

라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

 

3. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약 : 학교장과 계약

다. 계약 기간

채용 교과	인원수	근무 기간	비고
진로	1명	2025. 3. 1. ~ 2026. 2. 28.	전일제 근무

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형): 서류접수 순으로 심사 진행

나. 2차 심사(면접) : 서류 전형 합격자에게만 면접 일시 개별 통보

? 면접 일시는 학교 사정에 따라 변경 가능

다. 최종 합격자 통보: 면접시험 후 개별 통보

 

 

5. 원서 접수

가. 기간: 2024.12.23.(월) ~ 2024.12.27.(금) 까지

나. 접수방법 : E-mail접수

- sp1131@korea.kr******@*******.***(기간제교원 지원서/자기소개서를 포함한 하나의 파일로 제출)