윤슬초등학교 공고 2024 ? 88 호
윤슬초등학교 계약제 교사 채용 공고
윤슬초등학교에서 근무할 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 12월 23일
윤슬초등학교장
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1. 채용사유 : 출산휴가(25.2.17.~3.31.)로 인한 교사 충원
2. 채용내용
연번 | 교과 | 인원 | 계약 채용 기간 | 비고 |
1 | 병설유치원 | 1 | 2025. 2. 17. ~ 2025. 3. 31. | *단, 2월 새학기 준비 기간에 근무할 적임자가 없을 경우 계약 기간을 변경하여 근무 가능한 적임자를 채용할 수도 있음 |
3. 채용 자격
가. 해당분야 교원 자격증 소지자
나. 국가공무원법 제33조에 의한 교사 임용에 결격사유가 없는 자
다. 교육공무원 정년(만62세) 미해당자(2024학년도 한시적 적용)
·다만, 교육과정 운영상 임용(시간강사 포함)에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차 공고는 65세까지, 2차 공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음
라. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)
6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자
9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 채용방법
가. 1차 서류심사
나. 2차 면접 및 수업시연
5. 서류 접수 기간: 2024. 12. 23.(월) ~ 2024. 12. 27.(금) 12시
※ 1차 지원자 없을 시 2차 공고 추진
6. 서류 제출 장소: 본교 2층 교무실 또는 yunseul0301@korea.kr
7. 전형 절차
가. 1차(서류전형)
- 심사위원 자격 및 서류심사를 통해 채용인원 3배수 선발
- 서류심사 합격자 2024.12.27.(금)14:00까지 통지
나. 2차(면접 및 수업시연)
- 1차 합격자에 한하여 2024.12.30. (월) 14:00부터 실시
- 직무수행에 필요한 능력 및 수업시연, 인성 등 심사
다. 3차(대상자 결정 및 통지)
- 합격자에 한하여2024.12.30.(월) 16:00이후 개별 통지
※ 최종합격자 임용 포기할 경우 후 순위자가 임용될 수 있음
8. 제출서류
가. 응시자 제출서류
- 응시원서(사진부착) 및 자기소개서 1부
- 경력증명서 1부
- 교원 자격증 사본 1부
나. 채용 합격자 제출서류
- 최종학력증명서, 경력증명서 1부
- 공무원 채용신체검사서(잠복결핵,마약검사 포함) 1부
-행정정보 공동이용 사전동의서 1부
- 주민등록표 초본 1부(군경력 해당자)
- 범죄경력(성범죄 및 아동학대)조회동의서 1부
- 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부
- 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(작성보관 등) 1부
9. 응시자 주의사항
가. 제출 서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.
나. 합격 후 제출서류 및 채용신체검사, 성범죄 및 아동학대 경력조회, 신원조회, 신원조사 등에 이상이 있을 경우 합격을 취소함.
10. 문의처 : 경기도 하남시 미사강변서로 151
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