[팀 주요 업무]

- 성장문화실은 당근서비스의 모든 구성원이 회사의 문화를 이해하고 서비스 운영 전문가로 성장할 수 있도록 서포트하는 역할을 해요.

- 구성원에게 회사의 비전과 핵심가치를 전파하기 위해 관련 교육 프로세스와 조직문화 활동을 기획하고 운영해요.

- 신규 입사자의 온보딩을 위한 교육 프로그램을 기획하고 운영해요.

- 서비스 품질 향상을 위해 개선점을 도출하고 교육 프로그램을 운영해요.

[역할]

- 신규 입사자의 온보딩을 위한 교육 프로그램을 실행하고 기획을 보조해요.

- 각 팀의 실무를 직접 진행해보고 신규 입사자 맞춤 교육을 진행해요.

- 조직문화 형성 및 유지를 위한 이벤트, 행사 운영을 보조해요.

- 서비스 품질의 측정 및 개선을 실행하고 기획을 보조해요.

[지원자격]

- 관련 경력 3년 이하인 분을 찾아요.

- 조직문화를 이해하고 협업을 이끌어 낼 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분을 찾아요.

- 쉽고 간결한 언어 사용 및 문서 작성이 가능하신 분을 찾아요.

- 꼼꼼하고 책임감이 강하고 성실하신 분을 찾아요.

- MS Office 및 디자인 툴 활용이 가능하신 분을 찾아요.

[우대사항]

- 교육자료를 구축하고 교육을 통해 스킬을 향상시킨 경험이 있는 분