인간연구 50년+

(사)한국행동과학연구소

2025년도 1차 수시 채용(HR 역량개발)

한국행동과학연구소(KIRBS)는 인간행동에 관한 과학적 연구를 통해 개인의 잠재능력 개발과 집단의
능률향상을 도모하여 국가발전에 기여함을 목적으로 1968년에 설립된 연구기관입니다.

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HR 역량개발

[담당업무]

1. 직무분석, HR분야 컨설팅

2. 역량모델링, 역량평가 도구개발

[자격요건]

1. 경영학/심리학/교육학과 등에서 HR 관련 경험자

2. 대학교 졸업 이상


 0 명

근무조건

  • 고용형태: 계약직(근무기간 1~2년, 정규직 전환검토)
  • 급       여: 연구소 내규에 의함 (역량과 경력에 따라 조정 가능)         
  • 4대 보험, 퇴직연금, 유연출퇴근제, 장기근속자 유급휴가제 등

전형단계 및 제출서류

  • 1차 서류전형 → 2차 인성검사 → 3차 면접전형
  • 추가 제출서류

    •    1. 이력서 1부
            형식에 제한 없으나 반드시 자기소개서 포함하여 작성할 것
       2. 개인정보수집동의서 (첨부양식)

    서류전형 합격자 : 개별 통보
    ※ 채용 인원 확보되면 조기 마감

접수방법

2025-01-24 (금) 17시까지

  • 접수방법: 이메일 지원(Email: ******@*******.***)
  • 전 화 : ***-****-****(내선번호: 209)
  • Email : ******@*******.***

인성검사 및 면접전형

  • 서류전형 합격자에게 개별 안내
  • 제출 서류
     1. 최종학력증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서) 1부
     2. 경력증명서 각 1부(이력서에 기재한 경력사항 증빙)
     3. 자격증 사본 등 각 1부(이력서에 기재한 사항 증빙)
     4. 주민등록초본 1부
  •   ※ 제출 서류는 반환하지 않음

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