2024년 (재)삼척관광문화재단 직원 공개경쟁 채용 공고
(재)삼척관광문화재단에서는 삼척시 관광·문화예술 분야 사업들을 함께 수행할 참신하고 역량있는 신입직원을 다음과 같이 공개경쟁 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
Ⅰ. 채용분야 및 인원
- 채용인원 : 4명(재단 6급 / 주임) ※ 채용 후 근무부서 배치
- 재단 부서별 주요 업무
| 구분 | 주요업무 |
|---|---|
| 경영기획팀 |
|
| 콘텐츠운영팀 |
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| 브랜드마케팅팀 |
|
| 공통사항 |
|
Ⅱ. 응시 요건
- 공통사항
- 거주지, 성별 : 제한 없음
- 공고일 현재 만 18세 이상인 자(남자는 병역필 또는 면제자)
- 「삼척 관광문화재단 인사규정」제10조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
- 직위별 자격요건
| 직 위 | 선발인원(명) | 채용자격요건 |
|---|---|---|
| 재단6급 (주임) | 4 |
|
3. 결격사유
| 삼척관광문화재단 인사규정 제10조 | ||
|---|---|---|
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4. 서류전형 우대사항
| 구 분 | 가산대상자 | 가점 |
|---|---|---|
| 외국어 |
|
만점의 3% |
| 취업지원 대상자 |
|
만점의
5% 또는 10% (인성검사 제외) |
| 장애인 |
|
만점의 5% |
| 자격증 |
|
만점의 3% |
| 지 역 |
|
만점의 5% |
- 원서 접수 시 증명서를 제출한 자에 한함
- 외국어 점수는 임용예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은, 국내주관사에서 확인 가능한 시험 성적에 한함. 단, 별도의 유효기간이 없는 시험의 경우에는 자격을 인정하며, 확인이 불가능한 성적 및 국외 응시 성적은 불인정함.
- 지역 가산 대상자(공고일 현재 주민등록상 주소지가 삼척시인 자)가 합격일 기준 주소지가 삼척시 외 지역으로 변경된 경우 불합격 처리함
- 장애인 및 취업지원대상자의 가산점은 서류전형, 필기전형, 면접전형 모두 적용단, 취업지원대상자가 분야별 가산점 대상이 있는 경우 서류전형만 추가로 적용
- 취업지원대상자 가점은 원점수가 만점의 40% 이상 득점한 자에 한해 적용
- 취업지원대상자 가점을 받아 시험에 합격한 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용
- 취업지원대상자 여부와 가점 비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 확인
- 가산 대상에 중복 해당할 경우 최대 6점까지 중복하여 가점 부여함
Ⅲ. 근로조건 및 보수
- 근로조건
- 채용형태 : 정규직(수습기간 3개월 이내)
- 근무시간 : 주5일 40시간 근무(휴게시간 12:00~13:00)
- 보수수준
| 직 위 | 보수기준(호봉제) | 비고 |
|---|---|---|
| 재단6급 (주임) |
|
|
- 본봉은 2025년 지방공무원 호봉표 기준
- 본봉 외 부가급여는 삼척관광문화재단 보수규정에 따라 예산의 범위 내에서 지급
- 재단 제규정에 따라 초임 호봉 획정 시 재단이 인정하는 경력 일부 반영 예정
Ⅳ. 채용절차 및 시험일정
- 채용절차
- 블라인드 채용을 통해 응시자의 성별·신체조건·용모·연령 등에 불합리한 차별을 두지 않음
- 전형방법 : 서류전형(40점) → 필기전형(60점) → 인성검사 → 면접전형(100점)
- 서류전형 : 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등 서면 심사
| 평정요소 | 기 준 | 배 점 |
|---|---|---|
| 합계 | 40 | |
| 자기소개서 | 만점 | 15 |
| 직무적합도 | 5 | |
| 의사소통능력 | 5 | |
| 문제해결능력 | 5 | |
| 직무수행계획서 | 만점 | 25 |
| 체계성 | 10 | |
| 혁신성·창의성 | 15 |
- 필기전형
- NCS 직업기초능력평가
| 평정요소 | 배 점 |
|---|---|
| 합계 | 60 |
| 의사소통능력 | |
| 문제해결능력 | |
| 대인관계능력 | |
| 조직이해능력 | |
| 직업윤리 |
| 평정요소 | 배 점 |
|---|---|
| 합계 | 100 |
| 1. 태도 | 20 |
| 2. 고객지향성 | 20 |
| 3. 직무이해도 | 20 |
| 4. 의사표현 능력 | 20 |
| 5. 발전가능성 | 20 |
- 최종합격자 선정 : 면접전형 60점 이상 득점자 중 고득점자순
- 동점자 발생 시 우선 채용 기준 : 평정요소별 고득점자순(1 → 5 순)
- 차점자 1명 이상을 예비합격자로 둘 수 있으며, 1년 이내 결원 발생 시 채용 가능
2. 전형일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 2024.12.20.(금)~2025.1.3.(금) | 전형별 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 |
| 입사지원서 접수 | 2024.12.23.(월)~2025.1.3.(금) | |
| 서류전형 결과발표 | 2025.1.14.(화) | |
| 필기전형 | 2025.1.18.(토) | |
| 필기전형 결과발표 | 2025.1.20.(월) | |
| 인성검사 | 2025.1.20.(월)~2025.1.21.(화) | |
| 면접전형 | 2025.1.23.(목) | |
| 최종 합격자 발표 | 2025.1.24.(금) | |
| 임용 | 2025.2.3.(월) |
Ⅴ. 응시원서 접수 및 제출서류
- 응시원서 접수
- 공고기간 : 2024. 12. 20.(금) ~ 2025. 1. 3.(금)
- 접수기간 : 2024. 12. 23.(월) ~ 2025. 1. 3.(금)
- 2024. 12. 23.(월) 10:00 ~ 2025. 1. 3.(금) 17:00 접수마감
- 접수방법 : 온라인접수(https://applying.kr) ※ 방문, 우편접수 불가
- 접수문의 : 채용대행업체 문의처 ☎ 070-7006-4950
- 제출서류
- 응시지원서 1부
- 자기소개서 1부
- 직무수행계획서 1부
- 확인서 및 개인정보 동의서 각 1부
- 자격증 사본 1부
Ⅵ. 기타사항
- 제출된 서류의 내용이 허위로 판명된 경우, 심사대상에서 제외 및 임용이 취소됩니다.
- 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
- 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라, 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 반환 청구시 반환하며, 청구기간 경과시에는 폐기합니다. *관련 수수료 본인부담
- 응모와 관련된 일체의 개인비용에 대하여는 보상하지 않습니다.
- 최초 공개경쟁 모집에서 응모자 수가 채용 예정 인원에 미달할 경우 재공고를 실시할 예정입니다.
- 심사결과 임용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 차점자 1명 이상을 예비합격자로 둘 수 있으며, 1년 이내 결원 발생 시 채용할 수 있습니다.
- 수습기간(3개월 이내) 중 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 채용이 취소 될 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 삼척관광문화재단(☎ ***-****-****, ***-****-****)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
(재)삼척관광문화재단 이사장
