우리 조직은 차량에 탑재 되는 외장 램프류 (헤드램프, 리어램프)를 제어하기 위한 제어기의 양산설계 조직이며, 시스템설계/소프트웨어설계/하드웨어설계 인원으로 구성되어 있습니다.
최근 헤드램프에는 차량의 주행 방향을 조사하는 기능만이 아니라, 선행차량 및 대향차량에 눈부심을 주지 않고 운전자의 시인성을 확보하기 위한 IFS 기능 등 다양한 기술이 탑재되는 지능형 램프로 발전하고 있습니다. 이러한 기능들을 제어하기 위해 Autosar Platform 기반의 SW 설계 및 FoD/
현대모비스 용어사전
OTA
OTA(Over-the-air)는 무선통신시스템에서 시스템 등록에 관한 정보를 송/수신하기 위해 제정한 표준으로, 자동차에 내장된 소프트웨어를 무선으로 수정, 추가, 삭제하는 업데이트를 뜻함
등 다양한 기술들이 구현되고 있으며, 사이버보안 기술이 탑재 됨에 따라 시스템의 복잡도가 높아지고 있습니다. 우리 조직이 개발하는 제어기는 32bit의 마이컴을 기반으로 CAN 통신을 하는 제어기이며 표준 프로세스(ISO26262, 사이버보안 외)를 기반으로 설계를 하고 있습니다.
시스템설계는 해당 제어기에 대한 시스템 컨셉/시스템 아키텍처/시스템 요구사양 도출 및 설계를 하며, 차량 제어기에 대한 지식을 바탕으로 최신 및 미래 기술을 실제적으로 구현하고 기술적인 리딩을 해 나가는 역할을 담당하고 있습니다.
직무상세
[램프 제어기 시스템 설계]
마이컴 기반의 SW(Autosar/BSW/CDD)를 적용하는 외장램프제어기 시스템개발
고객요구사양 분석 및 시스템 사양 도출
램프 시스템 아키텍처 설계
램프 시스템 사양 설계 (SyRS, SyDS)
램프 시스템 안전 분석 (
현대모비스 용어사전
FMEA
Failure Mode and Effect Analysis 의 약자로 고장 영향/원인 분석 절차를 지칭
/FTA /DFA)
소프트웨어 및 하드웨어 직접 설계는 하지 않으나, 관련 업무 이해도 필요 (SW코딩테스트 결과는 참고치로 활용)
지원자격
해당 분야 6년 이상 경력자 (석사 졸업자의 경우 4년 이상)
해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)
2025년 2월 박사 졸업예정자 또는 기졸업자
우대사항
Automotive 제어기 개발 경험(시스템, HW, SW)을 갖고 있는 경력자
시스템 개발 직무 경험을 갖고 있는 경력 인원
국제 표준 경험자 (
현대모비스 용어사전
A-SPICE
자동차 업계의 제품 품질 향상을 목적으로 ISO/IEC 15504(SPICE) 를 기반으로 한 Automotive community에서 만든 프로세스 개선 모델
, ISO26262, Cyber Security)
CAN 통신 기반의 제품 개발 경험자
외국어 회화 가능자
전형절차
지원서 접수 → 인적성검사/SW 코딩테스트 → 1차 면접 → 2차 면접 → 채용 검진 → 입사 ※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다. ※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.
기타
상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.
지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다. 단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다. 예시) - 램프BU 전형 진행 中, 램프BU 내 타 공고 중복지원 불가 - 램프BU 전형 진행 中, 타 사업부(BU/부문/담당) 내 공고 중복지원 불가 - 램프BU 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능 ※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다. ※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.