부천대학교 계약직 채용(일반행정, 기록물관리)

부천대학교 계약직 채용

(일반행정, 기록물관리)

모집부문 및 자격요건

모집부문	담당업무	자격요건	인원
일반행정	[담당업무] ◦사무분장에 따른 행정업무	[자격요건 및 우대사항] ◦컴퓨터활용능력 우수자 우대	0명
기록물관리	[담당업무] ◦기록물 수집, 정리, 보존 등 기록물관리 전문요원 업무 ◦사무분장에 따른 행정업무	[자격요건 및 우대사항] ◦기록물관리 전문요원 자격증 소지자 ◦컴퓨터활용능력 우수자 우대	0명

모집부문

담당업무

자격요건

인원

일반행정

[담당업무]

◦사무분장에 따른 행정업무

[자격요건 및 우대사항]

◦컴퓨터활용능력 우수자 우대

0명

기록물관리

[담당업무]

◦기록물 수집, 정리, 보존 등 기록물관리 전문요원 업무
◦사무분장에 따른 행정업무

[자격요건 및 우대사항]

◦기록물관리 전문요원 자격증 소지자

◦컴퓨터활용능력 우수자 우대

0명

근무조건

전형단계 및 제출서류

전형단계 : 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
제출서류
◦ 최종 학력 졸업(예정)증명서(석사학위 이상은 학사학위 포함) 1부
◦ 전 학년 성적증명서(편입자는 전적 대학 성적증명서 포함) 1부
◦ 지원서에 기재한 자격증 사본(해당자) 1부
◦ 병역 사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서(남자에 한함) 1부
◦ 경력(재직)증명서(지원서 상의 경력 증빙) 1부
◦ 국가보훈대상자 증명서 또는 장애인 증명서(해당자) 1부
※ 서류 미제출자는 불합격 처리함
※ 지원자격 및 우대사항을 확인할 수 있는 증빙자료를 반드시 제출해야 함

접수방법

2024. 12. 27.(금) ~ 2025. 1. 6. (월) 16시까지 (접수기간 엄수)

기타 유의사항

지원서 접수 완료 후에는 지원서 기재사항을 수정할 수 없으며, 기재 착오, 채용 절차 불이행, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다.
지원서 기재내용 및 제출서류 내용 중 허위가 있을 시 합격이 취소되거나, 임용 계약체결 후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.
적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 성범죄 경력 조회, 채용 신체검사 등에서 결격사유가 발견될 시 합격이 취소되거나, 임용 계약체결 후에도 근로계약을 해지될 수 있습니다.
최종 합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 이유로 결원이 발생할 시 차순위 성적순으로 추가 선발할 수 있습니다.
임용 후 본 대학 인사정책에 따라 타 부서 또는 본·소사캠퍼스로 전보될 수 있습니다.
제출서류 반환은 채용 여부가 확정된 날 이후 15일까지 가능합니다. (「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 참조)