모집분야 및 담당업무
담당업무
HR 제도 기획 및 개선
조직 이해 기반의 인력 운영 효율화
전사 인력 운영 및 관리(다원적 시각)
필수요건
전공 무관 학사 이상 학위 소지자
유관 경력 3~10년 보유자
HR제도 및 인력관리 이해도 높은 자
인사 분야 전반의 이해도 높은 자
노동 관련 법령 이해도 높은 자
우대조건
HR Data 관리 및 분석 경험 보유자
평가/승진/조직관리 등 인사 실무 경력 보유자
공통 자격요건
해외 여행에 결격사유가 없는 자
남자의 경우 병역필 또는 면제자
기졸업자 또는 2025년 2월 졸업 예정자
2025년 2월 졸업 예정자의 경우 졸업일 이전 입사하여 정상 근무 가능한 자
전형절차
입사지원
온라인 입사지원만 가능
서류 전형
서류전형 결과 합격자에게
개별통보
인성검사
온라인 인성검사
1차 면접
직무, 외국어, 전공 면접
2차 면접
인성 면접
건강검진
지정 의료기관에서
건강검진 실시
최종합격
면접 결과 및 최종 합격 여부는
결과확인 메뉴에서 확인 가능
직무에 따라 채용전형이 달라질 수 있습니다.
전형단계 및 일정은 변경될 수 있으며, 상세일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
기타
채용 시 입사일 기준으로 90일의 수습기간을 적용 받습니다.
6년제 학사과정을 이수한 경우(수의대, 약대 등) 석사 학위 소지자에 준하여 경력이 산정됩니다.
입사지원서의 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
당사는 채용 과정에서 타사의 영업비밀을 침해하지 않도록 모든 주의를 다하고 있습니다.
경력 지원자께서는 전형 과정에서 전/현 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의해주시기 바라며,
추후 영업비밀 침해로 문제 발생 시 채용이 취소될 수 있습니다.
전형 진행 중 중복 지원은 불가하며, 진행 중인 전형 종료 이후부터 타 공고 지원이 가능합니다.
각종 증빙서류(어학, 학위, 경력 등)는 최종합격 후 입사 시에 제출 받습니다. (최근 3개월 내 발급 문서 제출 필요)
졸업 예정자의 경우 전형 진행 시 졸업예정증명서를 필수로 제출 받으며, 입사 예정 시점에 정상 근무가 불가능할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
채용 관련 문의: 셀트리온 채용 홈페이지 1:1 문의 or 이메일 (******@*******.***)
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