[ 팀/프로젝트 소개 ] 회사 내부 고객인 직원들이 능력과 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 합리적인 HR제도를 설계하고, 효율적 인력관리를 수행하여 회사 내부 고객의 만족을 제고하고 더 나아가 회사의 발전에 기여하고 있습니다. NC의 HR제도 중 '인력운영'과 관련된 실무를 담당합니다. 게임업계에서의 조직생활 경험뿐 아니라 HR 실무 역량을 기를 수 있는 좋은 기회가 될 것이며, 관련 실무 경험이 없다 하더라도 지원이 가능하니 많은 관심 부탁드립니다. [ 업무내용 ] - 근태 모니터링 및 현황 보고 (근로시간 측정, 휴가, 휴직, 복직 등) - 인사 Data 추출 및 가공 - 제증명서 발급 - 이외 HR 관련 사내 구성원 문의 대응 (이메일, 메신저 등) [ 지원자격 ] 학력 : 학사 이상 경력 : 0년 ~ 2년 이런 역량을 갖추신 분을 찾고 있습니다(필수) - 중급 이상의 Excel 사용 역량을 보유하신 분 - 책임감을 가지고 꼼꼼한 업무 처리가 가능하신 분 - 우수한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 이런 역량도 있다면 더욱 도움이 됩니다(우대) - 6개월 이상 근무 가능하신 분 MS_Excel MS_Office MS_Powerpoint [ 제출서류 ] 필수 제출서류 없음