HR컨설팅(주)

중견 의료기 기업 메디컬개발 팀장

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당 업무 자격 요건                인원

메디컬 

            개발                         

 

[담당업무]

[메디컬 제품 개발/개선]

1.  Auto Cad & Solidworks 2D/3D 설계 도면 작성

2. 의료기기 개발 및 인허가 문서 작성

3. 정형외과 기구 제작 혹은 이와 유사한 제품의           설계 

4. 정형외과 기구류 공인시험 경험 및 CE 기술문서

   (MDR) 작성

5. Biopolymer 및 고분자 개발 경험 우대

6. 압출 및 사출에 대한 개발 경험 우대

 

[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책:  대리, 과장, 차장


[자격요건]

- 학력: 학사 이상

- 경력: 5년~13년  내외 (대리~차장급)   

- 의료기기 개발 유경험자

- 개발제품 CE(MDR), FDA 등록 경험

- 정형외과용 의료기기   개발 및 인허가   등록 유경험자(우대)

- 의료기기 개발에  대한  지식

- 정형외과 기구에  대한 개발 경험




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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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