<2025년 기간제계약직(항만안전 점검요원) 채용 재공고> ○ 채용분야 : 항만안전 점검요원(기간제계약직 바급) - 주요담당 업무: 항만안전사고 예방 업무, 항만안전점검관 직무 수행 지원, 현장 및 서류조사 지원 등 ○ 채용인원 : 1명 ○ 지원자격 - 임용예정일(2025.2.3.) 기준 만 60세 이상인 자(1965.2.3. 이전 출생자)* 중에서 산업안전** 또는 탱크터미널 위험물 안전관리*** 관련 실무경력 1년 이상인 자 * 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제2조제1항에 해당하는 자 ** '산업안전 분야'란 산업재해예방, 산업안전진단, 산업안전조사 등과 관련한 업무를 말함 *** '탱크터미널 위험물 안전관리 분야'란 위험물 안전 점검사항 작성, 위험물 안전관리 법령 적용, 사고유형별 현장조치 파악 등과 관련된 업무를 말함 - 응시 성별·학력 제한 없음 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자 - 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 - 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자 ※ 실무경력 인정: 산업안전 및 탱크터미널 위험물 취급 관련 업무 100% - 자격 및 경력요건 구비시점: 입사지원서 접수 마감일('25.1.14.) 기준 ○ 채용기간(근로기간) : 2025. 2. 3. ~ 2025. 12. 31. (약 11개월) - 계약기간 종료 전 근무평가 등을 거쳐 최대 23개월(~'26.12.31.)까지 계약을 연장할 수 있음 - 계약기간 종료 후 정규직 전환 등의 고용은 보장하지 않음 ○ 근무예정지 : 울산 ○ 선발방법 : 서류전형(적격자 전원 선발) → 인성검사/면접전형(선발인원의 1배수 선발) → 최종 임용(신체검사/신원조회 적격자) - 최종합격자 동점자 발생 시 울산항만공사 「인사규정 시행세칙」 제13조에 의거하여 아래 우선순위에 따라 선발 * ① 취업지원(보호)대상자 → ② 장애인 → ③ 저소득층 → ④ 북한이탈주민 → ⑤ 다문화가족 ○ 원서접수기간 : 2025. 1. 6.(월) 9:00 ~ 2025. 1. 14.(화) 15:00 - 접수 방법(아래 방법 中 택 1) / 2025. 1. 14.(화) 15:00 이전 도착 必 ① 우편 또는 방문 접수 (울산광역시 남구 장생포고래로 271 울산항만공사 6층 인사노무부 채용담당자 앞) - 방문 가능 시간: 평일 09:00~18:00 / 이외 접수 불가 ② E-mail 접수(******@*******.***) ○ 담당부서(연락처) : 울산항만공사 인사노무부(***-****-****)

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