1)모듈별 기획 및 PI 수행
-SAP S/4HANA 모듈(FI, CO, MM, SD, PP 등)별 현황 분석 및 개선 계획 수립
-비즈니스 프로세스 분석 및 최적화 방안 도출
-프로세스 개선(PI) 프로젝트 기획 및 실행
-모듈 간 통합 및 연계 프로세스 설계
2)글로벌 법인 대응
-글로벌 법인별 특화 요구사항 분석 및 대응 전략 수립
-글로벌 표준 프로세스 설계
-다국어/다통화 지원 및 글로벌 롤아웃 전략 수립
3)시스템 개선 및 혁신
-신기술 도입을 통한 ERP 시스템 고도화
-사용자 경험(UX) 개선 및 업무 효율성 증대 방안 제시
-데이터 분석 및 인사이트 도출을 통한 의사결정 지원
-변화관리 및 사용자 교육 프로그램 기획
• SAP ERP 관련 모듈 기획 및 PI 프로젝트 경험 7년 이상
• 다양한 산업군의 비즈니스 프로세스에 대한 깊은 이해
• 프로젝트 관리 및 이해관계자 관리 능력
• 한국어 및 영어 능통자 (구두 및 문서)
• 비즈니스 프로세스 혁신(PI) 또는 경영 컨설팅 경험
• 학사 학위 이상 소지자(경영, IT 관련 전공 우대)
• SAP S/4HANA 구축 또는 글로벌 롤아웃 프로젝트 경험
• 전자/제조업 분야에서의 ERP 구축 및 운영 경험
• SAP 관련 고급 자격증 보유자(예: SAP S/4HANA Professional Certification)
• 글로벌 기업에서의 ERP 프로젝트 경험
• 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(BPR) 프로젝트 수행 경험
• IT 시스템 및 데이터(개발 체계 및 프로세스, 시스템 아키텍처 등)에 대한 전반적인 지식
• 데이터 분석 및 시각화 도구 활용 능력
• 변화관리 및 조직문화 혁신 프로젝트 경험
• PMP, Six Sigma 등 관련 자격증 소지자
• 전략적 사고 및 문제 해결 능력
• 글로벌 비즈니스 감각 및 다문화 커뮤니케이션 능력
• 혁신적 사고와 새로운 기술 트렌드에 대한 이해
• 프로젝트 리더십 및 팀 협업 능력
• 복잡한 비즈니스 요구사항을 체계화하는 능력
• ERP 구축 프로젝트를 위해 내부 IT인력과 외부 IT 컨설팅 업체와의 협업 조율
• IT 시스템 및 데이터(개발 체계 및 프로세스, 시스템 아키텍처 등)에 대한 전반적인 지식
• 경기 용인시 기흥구 구성로 357, 솔루엠
**신사옥 이전 예정(1월, 구성역 도보 10분 이내)
• 서류전형 > 1차면접 > 레퍼런스 체크(경력) > 2차면접 > 최종합격
** 면접 준비 및 참가에 대한 감사의 의미로, 소정의 면접비를 드리고 있습니다.
• 지원서는 채용 사이트 및 리멤버를 통해서만 접수하며 이메일 및 오프라인을 통한 개별 접수는 받지 않습니다.
• 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나,제출서류가 허위로 판명될 경우 또는 관련 서류 미제출시 채용이 취소될 수 있습니다.
• 상세일정 및 증빙서류 제출은 각 전형절차 단계별합격자에 한하여 개별 공지할 예정입니다.
• 국가보훈대상자 및 국가등록장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 의거 우대합니다.
• Reference Check는 관련 동의서 작성 후 진행되며, 결과에 따라 채용 부적격 사유가 될 수 있습니다.