2025년 제1차 소속시설 및 사업단 직원 채용 공고

2025년 제1차 (재)광주광역시사회서비스원 소속시설 및 사업단 직원 채용 공고

?“재단법인 광주광역시사회서비스원”에서는 블라인드 채용으로 사회서비스의 공공성과 책임성 확보를 위해 함께 일할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1채용개요

채용분야 및 규모
- 채용인원 : 총 11명

구 분		채용 분야	채용 인원	직 무 내 용	고용 형태
소속 시설	빛고을 노인건강타운	조리원	1명	구내식당 급식 조리 및 배식 급식기구 세척, 구내식당 청소 및 소독 기타 급식관련 업무	공무직
	광주광역시 노인보호 전문기관	상담원 (육아휴직대체)	1명	기관 업무분장에 따른 업무(기관 운영 등) 노인인권보호 및 노인학대예방 상담 노인학대 예방 교육 및 홍보 학대피해 노인 및 가정 상담, 사후관리 등 노인복지법 제39조의5 및 노인복지법 시행규칙 제29조의 14	기간제 (’25.2.1.~ 25.9.30.)
	남구구립 늘봄어린이집	보육교사 (담임교사)	2명	보육교사(담임교사) 종일반, 야간연장반 등 전일제 전담보육	정규직
	북구국공립 그린빛어린이집	조리사	1명	어린이집 조리업무	기간제(2년) (’25.3.1.~ 27.2.28.)
소속 사업단	은둔형 외톨이지원센터	센터장	1명	은둔형외톨이지원센터 운영 총괄	임기제(3년) (’25.2.1.~ 28.1.31.) 근무평가 및 인사위원회 의결을 통해 1년 연장할 수 있음(최대 2회)
		팀장	1명	은둔형외톨이지원센터 실무 총괄 그 외 업무분장에 따른 업무	정규직
		주임	3명	은둔형외톨이지원센터 실무 회계, 프로그램, 연계, 홍보, 행사. 사례관리, 객원 상담사 관리 그 외 업무분장에 따른 업무	정규직
	광주광역시 육아종합 지원센터 청년사회서비스 사업단	행정인력 (팀원)	1명	청년사회서비스사업단 행정업무 등 경영관리, 기획홍보 등 사업단 회계(지출, 예·결산 등) 및 실적보고 서비스 제공인력 모집 및 관리 대상자 모집 및 사업홍보 등 서비스 이용관련 민원 응대 그 외 업무분장에 따른 업무	기간제 (’25.2.1.~ 25.12.31.)

직무별로 필수자격요건이 상이하니 자세한 내용은 2.응시자격을 참조하여 주십시오.
광주광역시사회서비스원에서 동시 진행되는 차시의 채용분야별 중복지원은 불가합니다.
적격자가 없을 경우 선발예정 인원보다 적은 인원을 채용할 수 있으며, 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다. 단, 재공고에도 불구하고 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우에는 채용시험을 진행할 수 있습니다.
면접전형에서는 직무별로 예비합격자를 둘 수 있으며, 예비합격자 지위의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 2개월입니다.
고용형태, 계약기간, 근무지 등은 다음페이지를 참고하여주시고, 재단 일정상 채용일정이 변경될 수 있습니다.

시설(사업)명		위탁기관	위탁기간
소속 시설	빛고을노인건강타운	광주광역시	‘23. 7. 14. ~ ‘28. 7. 23.(5년간)
	광주광역시노인보호전문기관	광주광역시	‘22. 1. 1. ~ ‘26. 12. 31.(5년간)
	남구구립늘봄어린이집	광주남구청	’21. 5. 1. ~ ’26. 4. 30.(5년)
	북구국공립그린빛어린이집	광주북구청	‘22. 12. 1. ~ ‘27. 11.30.(5년간)
소속 사업단	광주광역시은둔형외톨이지원센터	광주광역시	‘25. 1. 1. ~ ‘27. 12. 31.(3년간)
소속 사업단	광주광역시육아종합지원센터	광주광역시	‘24. 2. 5. ~ ‘27. 2. 4.(3년간)

근무조건

빛고을노인건강타운 조리원(공무직)
- 고용형태 : 정규직(공무직) * 임용예정일: 2025. 2. 1.
  - 신규채용자의 경우 최초임용일로부터 3개월간의 수습기간을 가지고, 근무성적 불량, 근무에 부적격하다고 판단되는 등 관련규정이 정하는 바에 따라 정식 임용을 하지 않을 수 있음(다만, 채용예정직에 유사 근무경력이 1년 이상인 경력자의 경우에는 수습기간을 단축 또는 면제할 수 있다.)
- 근무시간 : 월~금(주5일제), 08:00~17:00(8시간/일)
- 보수수준 : 舊광주복지연구원 보수규정에 따름
  - 기본급 : <별표1> 공무직 직종별 노임단가(보통인부 적용)
    - 2024년 기준 월 2,060,740원 / 2025년 미정
      - 수 당 : 상여금, 시간외근무수당, 연차휴가수당, 명절휴가비, 가족수당
- 근 무 지 : 빛고을노인건강타운(광주 남구 덕남길 7)
  - 인사발령(전보 등)에 따라 효령노인복지타운(광주 북구 하서로 950)에서 근무할 수 있음
광주광역시노인보호전문기관 상담원(육아휴직대체)
- 고용형태 : 기간제(육아휴직대체) *임용예정일: 2025. 2. 1.
- 계약기간 : 2025. 2. 1. ~ 2025. 9. 30.
  - 계약기간 만료에 따른 별도의 통지 없이 계약이 종료되며, 계약연장 없음
- 근무시간 : 월~금(주5일제), 09:00~18:00(8시간/일)
- 보수수준 : 보건복지부 사회복지시설(이용시설) 인건비 가이드라인
- 근무지 : 광주광역시노인보호전문기관
  - 광주광역시 남구 덕남길 7, 체육관 1층(노대동, 빛고을노인건강타운)
남구구립늘봄어린이집 보육교사(담임)
- 고용형태 : 정규직 *임용예정일: 2025. 3. 1.
  - 신규채용자(정규직)의 경우 최초임용일로부터 3개월간의 수습기간을 가지고, 근무성적 불량, 근무에 부적격하다고 판단되는 등 관련규정이 정하는 바에 따라 정식 임용을 하지 않을 수 있음
    - 기간의 정함이 없는 정규직임에도 불구하고, 해당 종사자가 속한 기관(남구구립늘봄어린이집)의 수탁 기간이 만료되는 경우 고용계약이 종료됨
- 근무시간 : 월~금(주5일제), 09시~18시(8시간/일)
  - 운영에 따라 협의 후 근무시간 변경 가능
- 보수수준 : 당해연도 보건복지부 「보육사업안내」 보육교사 인건비 지급기준 준용
  - 명절수당, 휴가수당 별도 지급
- 근 무 지 : 남구구립늘봄어린이집
  - 남구 효천중앙로 21, 관리동(임암동 효천1지구 중흥에스클래스리버티)
북구국공립그린빛어린이집 조리사
- 고용형태 : 기간제 *임용예정일: 2025. 3. 1.
  - 계약기간 : 2025.3.1. ~ 2027.2.28. (2년)
- 근무시간 : 1일 8시간(월~금, 주 40시간 9:00~18:00/ 운영에 따라 협의 후 근무시간 변경 가능)
- 보수수준 : 「2025년 보육사업 안내」 지침 조리원 인건비 지급기준
  - 월 기본급 등은 「당해년도 보육사업 안내」에 따라 적용 · 명절수당, 휴가수당(여름·겨울휴가) 지급
- 근 무 지 : 북구국공립그린빛어린이집
  - 광주광역시 북구 서림로 153 금남로대광로제비앙 단지 내
광주광역시 은둔형외톨이지원센터 센터장
- 고용형태 : 임기제(임용일로부터 3년간) *임용예정일: 2025. 2. 1.
  - 근무평가 및 인사위원회 의결을 통해 1년 연장할 수 있음(최대 2회)
    - 단, 광주광역시은둔형외톨이지원센터 사업 종료 시 근로계약기간 만료
- 근무시간 : 월~금(주5일제), 09:00~18:00(8시간/일)
- 보수수준 : 당해연도 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드 라인(노인 이용시설_사회복지직) 관장 준용
- 근 무 지 : 광주광역시은둔형외톨이지원센터(동구 중앙로 196번길 31-6, 4층)
광주광역시 은둔형외톨이지원센터 팀장
- 고용형태 : 정규직(기간의 정함이 없음) *임용예정일: 2025. 2. 1.
  - 신규 채용자(정규직)의 경우 최초 임용일로부터 3개월간의 수습기간을 가지고, 근무성적 불량, 근무에 부적격하다고 판단되는 등 관련 규정이 정하는 바에 따라 정식임용을 하지 않을 수 있음
    - 단 광주광역시은둔형외톨이지원센터 사업 종료 시 근로계약기간 만료
- 근무시간 : 월~금(주5일제), 09:00~18:00(8시간/일)
- 보수수준 : 당해연도 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드 라인(노인 이용시설_사회복지직) 과장 준용
- 근 무 지 : 광주광역시은둔형외톨이지원센터(동구 중앙로 196번길 31-6, 4층)
광주광역시 은둔형외톨이지원센터 주임
- 고용형태 : 정규직(기간의 정함이 없음) *임용예정일: 2025. 2. 1.
  - 신규 채용자(정규직)의 경우 최초 임용일로부터 3개월간의 수습기간을 가지고, 근무성적 불량, 근무에 부적격하다고 판단되는 등 관련 규정이 정하는 바에 따라 정식임용을 하지 않을 수 있음
    - 단 광주광역시은둔형외톨이지원센터 사업 종료 시 근로계약기간 만료
- 근무시간 : 월~금(주5일제), 09:00~18:00(8시간/일)
- 보수수준 : 당해연도 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드 라인(노인 이용시설_사회복지직) 사회복지사 준용
- 근 무 지 : 광주광역시은둔형외톨이지원센터(동구 중앙로 196번길 31-6, 4층)
광주광역시육아종합지원센터 청년사회서비스사업단 행정인력(팀원)
- 고용형태 : 기간제(2025. 1. 1. ~ 2025. 12. 31.)
- 근무시간 : 월~금(주5일제), 09:00~18:00(8시간/일)
- 보수수준 : 2025년도 청년사회서비스사업단 운영지침 준용
- 근 무 지 : 광주광역시육아종합지원센터(광주 광산구 첨단강변로 100)
  - 청년사회서비스사업단 운영지침에 근거하여 2025년 우수사업단 선정에 따른 차년도 사업이 확정될 경우, 개인평가를 통해 1회에 한하여 1년 연장가능

2응시자격

공통 자격요건
- 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 공공기관 채용이 취소된 적이 없는 자
- 성별 및 지역제한 없으며, 응시연령은 만18세 이상 만60세 미만 인자
  (1965년 2월 1일 이후 ~ 2007년 1월 31일 출생자)
  단, 청년사회서비스사업단 행정인력은 만19세 이상 만34세 이하
  (1990년 2월 1일 이후 ~ 2006년 1월 31일 출생자)
- 2025년 2월 1일부터 근무 가능한 자
  단, 남구구립늘봄어린이집 보육교사와 북구국공립그린빛어린이집 조리사는 2025년 3월 1일 근무 가능한 자
- 분야별 결격사유에 해당되지 아니한 자

구 분		분 야	결격사유(개요)
소속 시설	빛고을 노인건강타운	조리원	舊광주복지연구원 인사관리규정 제19조(결격사유) 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하는 자(세부내용 ‘공고문’ 결격사유 참조) 병역 기피자 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자 제출서류에 허위사실이 발견되거나, 면접진술에서 허위사실이 발견된 자 그 밖의 사회복지 관련분야에서 근무 중 학대사유로 면직된 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
	광주광역시 노인보호 전문기관	상담원 (육아휴직대체)	「재단 인사규정」제8조(결격사유) 및 「사회복지사업법」제35조의2(종사자) 결격사유에 해당하지 아니한 자
	남구구립 늘봄어린이집	보육교사 (담임)	「영유아보육법」 제16조 및 제20조 결격사유에 해당하지 아니한 자
	북구국공립 그린빛어린이집	조리사	「영유아보육법」 제16조 및 제20조 결격사유에 해당하지 아니한 자
소속 사업단	광주광역시 은둔형외톨이 지원센터	센터장	재단 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자 홈페이지 內 광주광역시사회서비스원 규정 참고
		팀장
		주임
	광주광역시 육아종합지원센터 청년사회서비스 지원단	행정인력 (팀원)	「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」 제29조의3조 결격사유에 해당하지 아니하는 자

상기 조항에 위배되는 자는 임용이 확정 된 후라도 이를 취소할 수 있음

분야별 자격요건
- 채용분야별 아래 응시자격요건을 갖추지 못한 자는 지원·임용 불가

구 분

채용분야

필수자격

소속 시설

빛고을
노인건강타운

조리원

자격요건 없음
- 집단급식소 유경험자 우대

광주광역시
노인보호
전문기관

상담원
(육아휴직 대체)

다음의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 보건복지부 장관이 정하는 노인학대 예방교육을 수료한 사람
1. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사
2. 7급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원으로서 국가 또는 지방자치단체에서 사회복지사업에 관한 행정업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람
3. 「의료법」에 따른 의료인
4. 「정신건강복지법」에 따른 정신건강전문요원

보건복지부 장관이 정하는 노인학대 예방교육
- 노인복지법 시행규칙 제29조의16(노인학대 신고의무자에 대한 교육 내용 등)
  - 교육내용 : 노인학대예방 및 신고의무에 관한 법령, 노인학대 발견 시 신고요령, 피해노인보호절차 등이 포함되어야 함
  - 교육시간 : 1시간 이상
  - 교육방법 : 집합교육, 온라인 교육 등

남구구립
늘봄어린이집

보육교사
담임)

• 보육교사 2급 이상 자격증 소지자

단, 어린이집 보육교사는 2024년 보육사업안내 지침에 따라 임용예정일(2025년 3월 1일 기준), 만 2년의 보육업무 공백이 있는 경우 보육교직원 국가자격증 홈페이지에서 ‘어린이집 장기 미종사자 직무교육’ 수료 후 수료증 제출 필수, 입사지원 시 수료번호를 입력하고, 면접 시 수료증 제출
위 사항을 확인하기 위해 경력증명서 원본 제출 필수

북구국공립
그린빛어린이집

조리사

• 식사·조리가 가능한 자(자격, 경력무관)

동점자 발생 시 조리사 자격증 소시자 우대

소속 사업단

광주광역시
은둔형외톨이
지원센터

센터장

다음 중 어느 하나를 충족하면서 아래의 1번 또는 2번을 충족한 자
- 정신건강전문요원
- 심리·상담 관련 자격^* 취득자
  - 임상심리사(2급), 임상심리전문가, 상담심리사(2급), 전문상담사(2급)
- 사회복지사 2급이상 자격 취득자
- 이 밖에 이에 준하는 자격 또는 경력(무자격은 최소 관련분야 2년 이상 경력)을 갖춘 자
  - 관련분야: 사회복지, 사례관리, 심리상담, 취업지원 등

공공·민간 등 법인체에서 10년이상 근무한 경력자
관련분야 박사학위 소지자로서 8년이상 경력자
- 관련분야: 사회복지, 사례관리, 심리상담, 취업지원 등

팀장

다음 중 어느 하나를 충족하면서 아래의 1번 또는 2번을 충족한 자
- 정신건강전문요원
- 심리·상담 관련 자격^* 취득자
  - 임상심리사(2급), 임상심리전문가, 상담심리사(2급), 전문상담사(2급)
- 사회복지사 2급이상 자격 취득자
- 이 밖에 이에 준하는 자격 또는 경력(무자격은 최소 관련분야 2년 이상 경력)을 갖춘 자
  - 관련분야: 사회복지, 사례관리, 심리상담, 취업지원 등

공공·민간 등 법인체에서 8년이상 근무한 경력자
관련분야 석사학위 소지자로서 5년이상 경력자
- 관련분야: 사회복지, 사례관리, 심리상담, 취업지원 등

주임

다음 중 어느 하나를 충족하면서 아래의 1번 을 충족한 자
- 정신건강전문요원
- 심리·상담 관련 자격^* 취득자
  - 임상심리사(2급), 임상심리전문가, 상담심리사(2급), 전문상담사(2급)
- 사회복지사 2급이상 자격 취득자
- 이 밖에 이에 준하는 자격 또는 경력(무자격은 최소 관련분야 2년 이상 경력)을 갖춘 자
  - 관련분야: 사회복지, 사례관리, 심리상담, 취업지원 등

관련분야 학사학위 소지자
- 관련분야: 사회복지, 사례관리, 심리상담, 취업지원 등

광주광역시
육아종합지원센터

청년사회서비스 지원단

행정인력
(팀원)

아래의 어느 하나를 충족한 자
1. 교육관련학과 학위 소지자
2. 사회복지사 자격증 소지자
3. 초등학교 또는 유치원 정교사 자격증 소지자

교육관련학과 : 초등교육과, 유아교육과, 아동학과,
교육학과(교과목 포함), 체육교육과, 예체능 관련학과 등

3우대 및 가점사항

공통 우대 및 가산

적용대상	내 용	가산비율
취업지원 대상자 (보훈)	취업지원 대상자로서 공고일 기준 유효하게 등록되어야 함(증명서 제출자에 한함) 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조, 『독립유공자예우에 관한 법률』제16조 제2항, 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조, 『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조의9, 『5·18민주유공자예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 따른 취업지원대상자 [유의사항] 우대특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 기입하고 증빙서류 제출 일시에 취업지원대상자 증명서를 제출해야 함. 본인의 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에서 직접 확인(보훈상담센터 ☏1577-0606) 국가유공자법 제31조 3항에 따라서 취업지원가산점은 최종선발 인원이 4인 이상인 경우에 적용하고, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적어 재공고 시 예외적으로 4인 미만이어도 취업지원 가점 적용	동점자 발생시
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자로서 공고일 기준 유효하게 등록되어야 함 (증명서 제출자에 한함)
청년 미취업자	「청년고용촉진 특별법」제5조에 따라 재단 정원의 3%이상을 청년 미취업자로 우대 채용 청년은 만15세 이상 34세 이하(접수마감일 기준)

우대는 해당 전형의 과락이 아닌 자 또는 불합격 기준을 통과한 응시자에게만 적용

4채용전형 일정 및 기준

채용분야별 전형절차

구 분	채용분야	전형절차
빛고을노인건강타운	조리사 (공무직)	서류심사→면접시험
광주광역시 노인보호전문기관	상담원 (육아휴직대체)	서류심사→인성·직무능력검사→면접시험
남구구립늘봄어린이집	보육교사(담임)	서류심사→인성·직무능력검사→면접시험
북구국공립그린빛어린이집	조리사	서류심사→면접시험
광주광역시 은둔형외톨이지원센터	센터장	서류심사→인성검사→면접시험(PPT발표 포함)
광주광역시 은둔형외톨이지원센터	팀장 및 팀원	서류심사→인성·직무능력검사→면접시험
광주광역시육아종합지원센터 청년사회서비스사업단	행정인력(팀원)	서류심사→면접시험

채용일정(1차 서류심사, 2차 인성·직무능력검사, 3차 면접)
- 빛고을노인건강타운 조리사 및 북구국공립그린빛어린이집 조리사, 광주광역시육아종합지원센터 청년사회서비스사업단 행정인력은 인성·직무능력검사 제외, 은둔형외톨이지원센터 센터장은 직무능력검사 제외

시험구분	전 형 일 정	비 고
채용 공고	2024. 12. 30.(월) ~ 2025. 1. 09.(목)	재단 홈페이지 등
응시원서 접수 (온라인접수)	2025. 1. 3.(금) 09:00 ~ 1. 09.(목) 18:00 채용홈페이지 https://recruit.incruit.com/gjpass	이메일, 우편 및 방문접수 불가
서류합격자 발표	2025. 1. 10.(금)	재단 홈페이지
인성·직무능력검사	2025. 1. 11.(토)	일정변경가능
면접대상자 발표	2025. 1. 15.(수)	재단 홈페이지
면접시험	2025. 1. 18.(토)	일정변경가능
최종합격자 발표	2025. 1. 20.(월)	재단 홈페이지
임용등록	2025. 1. 21.(화) ~ 1. 23.(목) 15:00
임용예정일	2025. 2. 1. / 2. 3.(월) 임용식 예정

상기일정은 재단의 일정 상 변경될 수 있으며 변경 시 공지 예정
추가 안내사항 및 합격자 발표는 재단 및 채용 홈페이지를 통해 공지 예정
면접전형 당일 기본자격, 우대사항, 자격 등을 증빙하기 위한 증빙서류의 원본이 반드시 확인되어야 함(원본과 사본을 동시 지참 후, 원본 현장 확인 완료 시 사본 제출 가능) 미제출 시 기본자격, 우대사항, 자격이 인정되지 않음

전형별 평가내용 및 기준

전형개요(1차 서류전형, 2차 인성·직무능력검사, 3차 면접시험)

전형단계	내용 및 기준	선발인원
서류전형	(적/부)기본자격요건 충족 여부	적격자 전원
인성 및 직무능력검사	인성검사(240문항, 30분), 직무능력검사(70문항,60분) 선정기준 : 직무능력검사 고득점자 순 인성검사 결과는 면접 참고자료로 활용 빛고을노인건강타운 조리사 및 북구국공립그린빛어린이집 조리사, 광주광역시육아종합지원센터 청년사회서비스사업단 행정인력은 인성·직무능력검사 제외, 은둔형외톨이지원센터 센터장은 직무능력검사 제외	5배수 이내
역량면접	공통 : 역량면접(경험 및 상황면접) 은둔형외톨이지원센터장 : 직무수행계획 PPT발표	1배수 이내

서류전형 (자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

서류심사 적격기준

구 분	심 사 기 준
연령	만18세 이상 60세 미만 출생자 1965년 2월 1일 이후 ~ 2007년 1월 31일 출생자 단, 청년사회서비스사업단 행정인력은 만19세 이상 만34세 이하 (1990년 2월 1일 이후 ~ 2006년 1월 31일 출생자)
자격	분야별 공고 자격기준 충족한 자(해당자), 결격사유에 해당되지 않은 자
기타	응시원서 필수항목을 기재해야 하며, 자기소개서 등 분량이 기준 범위에 미달하거나 불성실(공란, 동일기호 반복)하게 작성한 사람은 부적격 처리

인성 및 직무능력검사

대상자 : 서류합격자
- 빛고을노인건강타운 조리사 및 북구국공립그린빛어린이집 조리사, 광주광역시육아종합지원센터 청년사회서비스사업단 행정인력은 인성·직무능력검사 제외, 은둔형외톨이지원센터 센터장은 인성검사만 실시
일시 및 장소 : 일시 및 장소는 별도 공지
준비물 : 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)반드시 지참
시험과목 : 문제는 위탁업체에서 출제 및 채점

시험과목	문 항	시 간	평가 내용
합 계	310문항	90분
인성검사	240문항	30분	근면성, 책임감, 능동성 등
직무능력검사	70문항	60분	수리능력, 이해능력, 응용능력 등

인성 및 직무능력검사 선정기준
- 응시자가 분야별 채용 인원의 5배수 이상일 경우 직무능력검사 고득점자 순으로 5배수 이내로 면접대상자 선정
  - 동점자 발생시(소수점 셋째자리 절사) 합격처리
  - 인성검사 결과는 면접 참고자료로 활용

면접시험

대상자

구 분	채용분야	대 상 자
빛고을노인건강타운	조리사(공무직)	서류전형 합격자 전원
광주광역시 노인보호전문기관	상담원 (육아휴직대체)	직무능력검사 통과자 (채용예정인원의 5배수)
남구구립늘봄어린이집	보육교사(담임)	직무능력검사 통과자 (채용예정인원의 5배수)
북구국공립그린빛어린이집	조리사	서류전형 합격자 전원
광주광역시 은둔형외톨이지원센터	센터장	인성검사 응시자 전원
광주광역시 은둔형외톨이지원센터	팀장 및 팀원	직무능력검사 통과자 (채용예정인원의 5배수)
광주광역시육아종합지원센터 청년사회서비스사업단	행정인력(팀원)	서류전형 합격자 전원

면접방법
- 면접위원별 질의응답 식 경험 및 상황 면접(블라인드 방식)
  - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 성실성 검정
  - 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
채점방법 및 평가항목별 배점기준
1. 대상 채용분야

구 분	채용분야
광주광역시노인보호전문기관	상담원(육아휴직대체)
남구구립늘봄어린이집	보육교사(담임)
북구국공립그린빛어린이집	조리사
광주광역시은둔형외톨이지원센터	센터장
광주광역시은둔형외톨이지원센터	팀장 및 팀원
광주광역시육아종합지원센터청년사회서비스사업단	행정인력(팀원)

면접위원별 100점 만점, 평가항목별 각 20점
면접위원의 점수 중 최고 및 최저점수 각 1개를 제외하고 산술평균하여 고득점 순으로 배점(소수점 셋째자리 절사)
평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발하며, 위원의 과반수가 40점미만으로 평정한 때에는 불합격으로 처리

평 가 요 소	배점	평 가 별 정 의
직무 적합성 및 목적성 부합 여부	20	사회서비스원 및 시설(사업)에 대한 이해, 직무적합성 파악
전문지식 및 응용 능력	20	업무와 관련된 전문지식 및 응용능력 파악
의사발표의 정확성과 논리성	20	전달 능력과 업무 설득력 파악
예의, 품행 및 성실성	20	가치관 및 직업윤리관 파악
창의력, 의지력, 기타 발전 가능성	20	업무 기획 및 추진력 등 문제해결능력 파악

대상 채용분야

구 분	채용분야
빛고을노인건강타운	조리사

면접위원별 100점 만점, 평가항목별 각 20점[수(20~17점), 우(16~13점), 미(12~9점), 양(8~5점), 가(4점 이하)로 평정]
평가 항목별로 불합격 기준에 해당하지 아니하며, 면접위원의 점수 중 최고 및 최저점수 각 1개를 제외하고 산술평균하여 고득점 순으로 배점(소수점 셋째자리 절사)
평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발

※ 불합격 기준

위원의 과반수가 5개 평정 요소 중 2개 항목 이상을 “미”로 평정한 경우
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “미”로 평정한 경우

구분	평정요소
분야(100점)	직원으로서의 정신자세
	전문지식과 응용력
	의사발표의 정확성과 논리성
	예의, 품행, 성실성
	창의력, 의지력, 기타 발전가능성

최종합격자 발표

발표일 : 2025. 1. 20.(월) 채용 홈페이지 및 본원 홈페이지
- 예비 합격자는 시험 결과에 따라 분야/순위별로 1명까지 순번만 부여되고 최종 합격자의 임용 포기나, 2개월 이내 결원발생시 순위에 따라 임용될 수 있음.
  - 최종 합격자 발표 및 채용 이후에도 신체검사 및 관계법령·지침 등의 결격사유와 채용자격요건 부적합에 해당하는 경우 합격 취소 및 임용 취소
최종합격자 결정방법

구 분	채용분야	대 상 자
빛고을노인건강타운	조리사(공무직)	면접시험 결과고득점순으로 결정
광주광역시 노인보호전문기관	상담원 (육아휴직대체)	필기(직무능력검사)시험 50%(50점) 환산점수와 면접시험 50%(50점) 환산점수를 합해 100점 만점 (기준) 최고득점자 순으로 결정
남구구립늘봄어린이집	보육교사(담임)
북구국공립그린빛어린이집	조리사	면접시험 결과 고득점순으로 결정
광주광역시 은둔형외톨이지원센터	센터장	면접시험 결과 고득점순으로 결정
광주광역시 은둔형외톨이지원센터	팀장 및 팀원	필기(직무능력검사)시험 50%(50점) 환산점수와 면접시험 50%(50점) 환산점수를 합해 100점 만점 (기준) 최고득점자 순으로 결정
광주광역시육아종합지원센터 청년사회서비스사업단	행정인력(팀원)	면접시험 결과 고득점순으로 결정

면접시험 동점자 처리기준
임용예정일 : 2025. 2. 1. 예정 / 임용식 2025. 2. 3.
- 합격자 발표 이후 업무관련 교육, 회의 등 개최될 시, 최종 임용전이라도 참석 필수

5지원서 접수 및 제출서류

접수 및 지원 방법
- 접수기간 : 2025. 1. 3.(금) 09:00 ~ 2025. 1. 9.(목) 18:00
- 접수방법 : 온라인 접수 (우편 및 방문 접수 불가)
  - 광주사회서비스원 채용 홈페이지 : https://recruit.incruit.com/gjpass
- 원서작성 : 접수기간 중 채용홈페이지에서 지원서 양식에 맞추어서 작성

입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 블라인드 채용을 위하여 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의바라며, 응시번호는 채용 홈페이지에서 확인 가능

제출서류

구 분	주 요 내 용
입사지원서 접 수	필 수	블라인드지원서 및 자기소개서(온라인접수 시스템 입력) 개인정보 제3자 제공동의(온라인접수 시스템 입력) 필수자격 증빙서류(주민번호 등 개인정보 숨김 처리) 자격증(해당자), 경력증명서(해당자), 학력증명서(해당자), 교육이수증(해당자) 등 필수자격 요건 관련서류 제출 확인
입사지원서 접 수	해당 시	우대사항 자격 등 증빙서류(주민번호 등 개인정보 숨김 처리)
면접 대상 (면접 시 현장 제출) 가린 정보가 없는 원본 제출	필 수	응시자격 증빙서류: 입사지원서 제출서류 원본 및 사본(해당 자격증, 해당 경력증명서 등)
면접 대상 (면접 시 현장 제출) 가린 정보가 없는 원본 제출	해당 시	우대사항 증빙서류: 취업지원대상자 및 장애인 증명서 등
최종 합격자	필 수	임용후보자등록원서, 인사기록카드. 서약서, 동의서 기본증명서(상세), 주민등록등본 및 초본(주민번호 13자리 표시) 공무원용 채용신체검사(확인)서, 후견등기사항부존재증명서 최종학력증명서, 별도 사진(반명함판 1매) 등 최종합격자 발표 공고문 참고

지원서 기재사항과 제출 서류의 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조 판명 시 합격 및 임용 취소
경력은 입사지원 시 작성한 내역 중 경력증명서, 건강보험자격득실확인서에서 모두 확인되는 기간에 한하여 인정함
경력증명서에는 근무처, 부서, 직위, 근무기간, 업무경력에 대한 정보가 포함되어야 하며, 공고일 기준 6개월 이내 근무처 또는 공공기관에서 발급한 서류여야 함
경력증명서 外 증빙서류는 면접전형 실시일 기준 3개월 이내 발급 받은 서류여야 함
채용신체검사(확인)서는 임용일 기준 1년 이내 발급분 제출

6기타 사항

응시자 유의사항
- 원서접수 시 응시 자격요건 및 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재 사항을 정확히 확인하여 잘못된 기재로 인한 불이익이 없도록 작성을 신중히 하시기 바랍니다.
  - 응시 원서상의 기재착오 또는 누락이나 공고내용 미확인으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
- 적임자가 없을 때는 채용하지 않을 수 있습니다.
- 이 공고문에 의한 채용의 전 과정은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 학력·출신지·성별 등 편견이 개입되는 내용이 나타나지 않도록 작성해야 합니다. 면접시험은 자기소개서를 참고로 면접위원별 질의 응답식 심층면접(블라인드 방식)으로 평가합니다.
- 입사지원서 접수마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.
- 제출한 각종 증빙서류는 관계기관에 진위여부 등을 확인할 예정이며, 모든 지원자의 진위여부 조회에 필요한 개인정보제공은 사전 동의하에 진행됩니다.
- 최종 합격하더라도 정규직의 경우에는 3개월 이내의 수습기간을 거쳐야 하며, 수행 평가결과가 저조한 경우 인사위원회 심의를 거쳐 임용을 취소할 수 있습니다.
- 최종 합격자가 임용을 포기하거나 임용의 결격 사유가 있는 경우, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 최종합격자 발표 이후 2개월 이내에 결원이 발생한 경우에 예비후보자 순위에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
- 광주광역시 사회서비스원은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 재단 규정 등에 따라 불합격 처리 등의 조치를 합니다.
- 채용 관련 이의가 있는 경우 [붙임]을 참고하여 이의신청을 할 수 있습니다.
- 채용에서 탈락한 응시자는 「채용절차의 공정화에 대한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류(홈페이지, 전자우편 제출자료 제외)의 반환을 청구할 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 반환 청구 시 본인 확인 후 반환(확정자 제외)하며, 반환 청구기간이 지났거나 채용 서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
- 시험 당일은 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청서중 하나)을 지참하고, 시험시작 20분 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.
- 본 채용 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/gjpass), 광주광역시사회서비스원 홈페이지(https://gj.pass.or.kr/ 채용공고)등에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.
- 기타 상세한 내용은 공고문을 참고하시기 바라며 채용분야별 업무 관련 문의(직무내용, 근무조건 등) 및 채용일반(절차, 시스템) 관련 문의는 아래 표를 참고하시기 바랍니다.

구 분	연락처
채용일반(접수시스템 등) 및 사무처	☎ *--**
빛고을노인건강타운	☎ *--**
광주광역시노인보호전문기관	☎ *--**
남구구립늘봄어린이집	☎ *--**
북구국공립그린빛어린이집	☎ *--**
은둔형외톨이지원센터	☎ *--**
광주광역시육아종합지원센터	☎ *--**(내선 5번)

결격사유 이의신청안내
및 이의신청서