■ 인사팀장
[주요 업무]
• 인사제도 및 규정 제/개정 기획 및 관리
• 인사평가 및 보상제도 운영 관리
• 우수인재 확보, 인력운영, 직무관리, 성과평가, 급여/복리후생 관리
[필수자격]
• HR 제도 수립/개선 및 운영
• HR 전반 (GHR, 공장 포함) 경력 15~20년
• 제조업 (ex: 화학, 반도체, 의약, 제약, 식품, 화장품) 에 대한 이해
[문의방법]
이력서 보내 주시면, 지원 자격 확인 후 상세 정보 드리고 최종 지원 의사 여쭙겠습니다
이직률이 높은 경력은 유리하지 않습니다.
제이상무 ******@*******.***
#HR