영생고등학교 공고 제2025-1호

기간제교원 채용 공고 2차

 

2025학년도 영생고등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2025년 01월 02일

영 생 고 등 학 교 장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

가. 채용권자: 영생고등학교장

나. 채용방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원(총 7명)

채용분야	인원	채용교과	채용기간(계약기간)	비고
기간제교사	1	수학	2025. 3. 1 ~ 2026. 2. 28.
기간제교사	2	일본어	2025. 3. 1 ~ 2026. 2. 28.
기간제교사	1	중국어	2025. 3. 1 ~ 2026. 2. 28.
기간제교사	1	기술·가정	2025. 3. 1 ~ 2026. 2. 28.	기술·가정, 기술, 가정 소지자 모두 지원 가능
기간제교사	1	영어	2025. 3. 1 ~ 2025. 8. 4.	서류, 면접 전형만 진행(수업 전형은 없음)
기간제교사	1	정보?컴퓨터	2025. 3. 1 ~ 2025. 8. 4.	서류, 면접 전형만 진행(수업 전형은 없음)

 

라. 채용응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

 

 

3. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(사립학교법 제54조4 제1항)

?임용기간이끝나면 당연히 퇴직(사립학교법 제54조4 제2항)

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간: 상기 채용분야 및 채용내용의 근무기간 (1년범위 내 기간을 정하여 계약)

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

 

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

다만, 1차 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 70세까지 임용 가능 (임용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 「사립학교법」제54조의3(임명의 제한) 제5항, 제6항에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5)아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6)명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와운영에 관한법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는자

9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

5. 심사 일정

가. 1단계 : 서류전형

? 2025. 1. 15.(수) 12시 이후

나. 2단계 : 시강 (1차 서류 합격자 개별 통보)

? 2025. 1. 16.(목) 10시 이후

? 시강 자료는 학교 홈페이지에 공지

다. 3단계 : 면접 (2차 시강 합격자 개별 통보)

? 2025. 1. 16.(목) 13시 이후

라. 최종합격자 : 2025. 1. 16.(목) 18시 이후 개별 통보

※ 참고 : 대체교원 채용에 관한 일정은 학교 상황에 따라 조정될 수 있음

 

6. 원서 접수

가. 기간 : 2025.1.2.(목) ∼ 2025.1.15.(수) 11:00 도착분에 한함

나. 접수 방법:

- 방문접수 : 직접방문(본교 교육행정실), 우편접수(경기도 수원시 장안구 서부로2198번길 22)

- 온라인접수 : hs22@korea.kr(지원서류는 pdf파일 1개로 제출하여 주시기 바랍니다.)

 

7. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	1. 지원서(별첨양식1) 2. 자기소개서(별첨양식2,자유작성) 3. 교원 자격증 사본(전공/부전공) 4. 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(별첨양식3) 5. 대학교 성적증명서(전학년) 6. 최종학력증명서(석사이상 해당자)	원서접수 기간
최종합격자	1. 공무원 채용신체검사서 2. 잠복결핵 감염검진확인서 3. 행정정보 공동이용 사전동의서 4. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 5. 건강보험자격득실확인서 6. 경력증명서 7. 주민등록등본과 주민등록초본(병력확인용) 8. 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 9. 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출) 10. 기타 학교에서 요구하는 서류	해당자에 한하여 추후공지

 

8. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

9. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 영생고등학교로 문의하시기 바랍니다(전화 ***-****-****, 259-9551).