대신고등학교 공고 제2025 - 2호

 

 

기간제교원 임용 공고

 

2025학년도 대신고등학교 기간제교원 임용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2025년 1월 6일

대 신 고 등 학 교 장

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1. 임용

가. 임용권자 : 대신고등학교장

나. 임용절차 : 공개 임용

다. 임용분야 및 임용 예정인원 : 국어 1명

라. 임용 응시 자격 : 임용 분야 교원자격증 소지자

2. 기간제교원의 개념

기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함

 

3. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용

(사립학교법 제54조4 제1항)

?임용 기간이끝나면 당연히 퇴직(사립학교법 제54조4 제2항)

나. 계약 : 학교장과 계약

다. 계약 기간 : 2025. 3. 1. ~ 2026. 2. 28.(1년)

라. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간 : 전일제 근무

바. 보험가입 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

나. 자격 : 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 사립학교법 제54조의3(임명의 제한) 제5항, 제6항에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5)아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 해당자

6)명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경력이 있는 자

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

5. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형)

? 1차 심사 합격자 개별 통보 : 2025. 1. 14.(화요일) 9:00 이후

나. 2차 심사(교직적성 심층면접) * 면접으로만 선발함.

? 2차 심사 시행일 : 2025. 1. 15.(수요일) 14:00 ~ 17:00 (13:30까지 대기실 입실)

다. 최종합격자 개별 통보 : 2025. 1. 17.(금요일) 예정

 

6. 원서 접수

가. 기간 : 2025. 1. 6.(월요일) 09:00 ~ 2025. 1. 10.(금요일) 16:30까지

나. 장소 : 대신고등학교 행정실(12611 경기도 여주시 대신면 여양로 1196, ***-****-****)

다. 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증

라. 접수방법

? 방문접수(토, 일 현장접수 불가)

? 등기우편접수(2025. 1. 10.(금요일) 도착분까지 인정)

? 이메일 접수(주소 : dsm7631@korea.kr******@*******.***, 행정실로 메일 도착 확인 전화)

 

7. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서(첨부)	원서접수기간
서류전형 합격자	- 교원자격증 사본 - 최종학력증명서(졸업예정증명서)	면접시험 당일
최종합격자	- 공무원 채용신체검사서 - 행정정보공동이용 사전 동의서 - 성범죄 경력?아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 경력증명서	최종합격 통보 이후

 

8. 임용의 우대 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 의거한 취업지원 대상자는 국가보훈처장이 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 우대합니다.

 

9. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 임용여부가 확정되기 전까지 반환하지 않습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

바. 기타 자세한 사항은 대신고등학교로 문의하시기 바랍니다.(전화 ***-****-****)

 

첨부) 1. 지원서 양식

2. 자기소개서 양식

3. 개인정보 수집 및 이용 동의서