모집부문 및 자격요건

근무조건

• 근무형태 : 기간제근로자 (휴직자 대체)
• 근무요일 : 주5일, 1일 8시간(09:00～18:00) ※ 점심시간(12:00~13:00)은 근무시간에서 제외
• 기타 : 탄력근무 등 근무시간 변경, 연가, 휴가 등 복무와 기타 인사 등에 관한 사항은 관련 내규에 따름
• ※ 동북아역사재단 내규는 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에서 확인 가능
• 급여조건 : 재단 내규에 따름
• ○ 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
• ○ 보수: ※ 수당 및 성과급 등은 관련 재단 내규에 따름
• * 연구직 4급(1경력) 초임연봉_42.131.200원
• - 경력이 인정될 경우, 재단 규정에 따라 연봉 상향 조정. 단, 휴직자 연봉액을 초과할 수는 없음.
• ※ 상세내용 첨부파일 참고
• 근무지역 : 동북아역사재단(서울 서대문구 통일로 81 NH농협생명빌딩)
• ※ 독도체험관 근무의 경우, 서울시 영등포구 영중로 15 타임스퀘어 지하 2층

전형단계 및 제출서류

• ※ 하단 첨부파일 내 지원양식 확인 후 작성
  
• [필수제출]
• 1. 입사지원서 1부 (붙임1-1 서식)
• 2. 자기소개서, 직무관련 경험 및 경력기술서(서식) 각 1부 (붙임2 서식)
• 3. 직무수행계획서 1부 (붙임3 서식)
• 4. 전체 연구실적 목록 및 국문요지 1부 (붙임4 서식)
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• 5. 개인정보 수집‧이용 동의서 1부 (붙임5 서식)
• 6. 박사학위증명서 1부
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• 7. 취업지원대상자증명서, 장애인증명서(복지카드 사본 포함), 중증장애인확인서(중증장애인의 경우), 비수도권 지역인재 증빙서류(학부 졸업증명서), 동북아역사재단 청년인턴 경력증명서 각 1부 ※ 해당자만 제출
• 8. 경력증명서(입사지원서에 작성한 모든 경력) 각 1부
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• 9. 관련 분야 자격증사본 각 1부 ※ 해당자만 제출
• 10. 대표 연구실적물 300%(서류접수 마감일 기준 최근 3년 이내 대표 연구실적물)
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접수방법

• 접수기간 : 2024.01.03. ~ 2025. 01. 17.(금) 18:00 까지
• ※ 주말과 공휴일에는 방문접수 불가
• ※ 접수마감일 18:00 도착 분까지만 유효
• 접수방법 : 방문접수와 등기우편 접수만 가능
  접수장소 :
• (03739) 서울 서대문구 통일로 81, NH농협생명빌딩 서관 11층 동북아역사재단 운영관리실 인사총무팀 인사담당자
• - 접수마감일 18:00 도착 분까지만 유효하므로, 마감일에는 등기우편 대신 방문접수 요망
• - 원서 제출시 겉봉투에 ‘응모코드-성명’(ex. 기간제(연구직대체인력)–가, OOO) 명기하여야 함.
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기타사항

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• o 블라인드 채용 시행 방침에 따라, 제출서류(입사지원서, 자기소개서 등)에 개인정보*를 고의로 표시하는 경우 불이익을 받을 수 있음.
• ※ 개인정보 : 출신학교, 출신지역, 생년월일, 성별, 연령, 종교, 신체조건, 혼인․임신여부(자녀유무 포함), 가족관계(관계, 출신지, 직업 등 포함) 등
• o 이 공고문에 명시되지 않은 사항은 재단의 관련 내규 및 기준에 따름
• o 직종별 필수 제출서류 중 일부를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외될 수 있으며 (필수제출 서류에 작성할 내용이 없는 경우에도 ‘해당없음’으로 쓰고 제출바람), 기재 착오나 누락 등 제출서류에 오류가 있는 경우 그에 따른 불이익이나 손해 등에 관한 책임은 지원자 본인에게 있음.
• o 채용비리에 연루되어 채용취소 등 면직 처분을 받은 경우 및 비위면직자의 경우 5년이 경과하지 아니한 자는 채용을 불허하며, 채용기간에 상관없이 채용 취소 가능
• o 아래 재단의 채용 결격사유에 해당될 경우, 사후에라도 합격 또는 임용을 취소함
• - 대한민국 국민이 아닌 자
• - 미성년자
• - 피성년후견인 또는 피한정후견인
• - 파산자로서 복권되지 아니한 자
• - 금고 이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
• - 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
• - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
• - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
• - 병역의무자로서 병역을 기피한 자
• - 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
• - 전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
• - 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
• - 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
• - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
• - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
• 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
• 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
• - 기타 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하는 자
• o 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우, 사후에라도 합격 또는 임용을 취소함
• o 채용분야별로 중복지원 불가
• o 재단 사정으로 채용계획을 변경할 수 있으며, 변경사항은 재단 홈페이지에 공고하거나 개별통지
• o 취업지원대상자와 장애인은 관련 법령에 따라 우대 조치(관련 증빙자료 제출 시)
• o 제출서류 중 각종 증명서(학위증명서, 경력증명서, 우대요건 증명서, 어학증명서 등) 및 신분증, 운전면허증, 자격증 사본 등 개인정보가 포함된 자료는 행정 확인용으로만 사용하며 전형위원에게 공개하지 않음.
• o 재단 직원채용시행규칙에 따라, 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 후 6개월 이내 조기 퇴직할 경우 및 임용결격 사유가 발생시 예비후보자 중에서 차순위자 순으로 최종합격자를 정함.
• o 응시인원이 선발예정인원 이하인 경우 재공고 실시 후 채용절차 진행
• o 기타사항은 재단 제 규정에 따름. 제출서류 양식은 ‘붙임자료’참조
• o 기타 문의사항은 인사담당자(전화 : ***-****-****)로 문의


• ※ 해당 채용공고는 대체인력 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다.
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• 인재채움뱅크 문의처: ***-****-**** moden1004@matchongbank.kr******@*******.*** 고용노동부 인재채움뱅크 임예원 컨설턴트