[담당업무]

◦ (총무) 자산의 효율적인 관리, 행사 운영, 구매‧계약 체결, 건강검진, 복리후생 관련 업무 보조
◦ (인사) 인력채용, 배치, 승진, 교육훈련, 급여지급, 퇴직 등 조직의 인적 자원을 효율적으로 관리하고 운영하기 위한 제반 업무 보조
◦ (공통) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무

[자격요건]

경력사항: 신입
학력사항: 고등학교졸업 이상
직무기술: 행정업무