1. 응시연령: 공고일 전일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만
2. 성 별: 제한없음
3. 자격요건

1. 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무 가능한 자
2. 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는자(붙임1)

• 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여
• 각 전형 단계별 가중치는 없으며, Zero Base에서 평가
• 외국어면접은 제주국제크루즈포럼 운영 및 제주관광 크루즈 안내소 운영에 한해 시행

서류전형

• 대 상 자: 입사지원자 전원
• 심사내용
  1. 입사지원서 및 제출서류를 바탕으로 자격요건 등 적격 심사
  2. 자기소개서 등 불성실 심사
• 합격배수 : 적격자 전원
• 불성실 등 탈락 기준
  • 입사지원서에 필수 자격요건의 기재 내용이 없을 경우
  • 응시자격 등이 채용 기준에 미달했을 경우
  • 자기소개서 및 직무수행계획서 등에 기재내용이 없거나, 작성 항목 중 하나라도 글자수 200자 미만일 경우 - 작성항목 중 하나라도 특정문자 또는 글(단어 포함)을 반복해서 기재하여 글자수를 채웠을 경우
  • 작성항목 중 하나라도 불필요한 띄어쓰기 및 단락나누기 등을 통해 글자수는 200자를 채웠지만 실질적으로 글자수가 200자 미만일 경우

면접전형

• 블라인드 면접 실시
  • 면접위원에게는 최소 정보만 제공, 응시자 인적사항 관련 질문 금지
  • 면접위원 대상 사전 블라인드 면접 교육 실시(면접위원에게 응시자의 인적사항(이름, 학교, 나이 등)을 일체 제공하지 않음)
  • 제척·기피·회피 관련 사항을 따르며, 블라인드 채용 가이드라인의 위반 사실이 있는 사람은 심사위원으로 위촉하지 아니함
• 대 상 자: 서류전형 합격자
• 평가항목: 인성·역량면접, 영어면접
  • 적용비중

1. 인성·역량면접
   • 대상분야: 모든 채용 분야
   • 평가항목(100점 만점)

1. 외국어면접
   • 대상자 및 면접내용

• 평가항목(100점 만점)

• 합격인원: 선발예정인원의 1배수 이내
• 합격자 결정방법: 합계 점수 70점 이상 득점자 중 고득점자 선발
  • 합계점수 70점 미만 과락
  • 면접위원이 3인 이하일 경우 면접위원의 평점점의 최상 및 최하 점수 제외하지 않을 수 있음
  • 점수의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지로 하며, 그 이하는 절사
  • 동점자 처리방법: 취업지원대상자 → 장애인 → 인성·역량면접 고득점자 → 외국어면접 고득점자 → 인성·역량 면접 중 평가기준 중 ‘공기업직원으로서의 사고와 자세’ 고득점자 → ‘전문지식, 업무이해도 및 글로벌 경쟁력’ 고득점자 → ‘창의·혁신 인재 및 변화에 대한 유연성’ 고득점자

• 취업지원대상자로 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%(가점에 따른 선발 위원을 산정하는 경우 소수점 이하 버림)를 초과할 수 없음
  • 다만, 응시자가의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가능
• 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용
• 가점을 적용받고자 하는 경우에는 응시원서 접수 시 해당하는 내용의 증빙자료를 입사지원 시 제출해야 함
  • 취업지원대상자 증명서, 장애인등록증, 자격증 등 확인 가능 서류
  • 관련서류 미제출, 등록번호 오기재 등에 의한 불이익은 지원자 본인의 귀책 사유

• 최종합격자 결정방법
  • 면접전형 합격자를 최종합격자로 결정, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
  • 최종합격자로 결정이 되었을 경우라도 결격사유에 해당되거나, 제출서류 등에서 허위 내용이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음
• 예비합격자의 결정방법
  • 예비합격자의 규모는 선발예정인원의 2배로 하며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월로함
  • 예비합격자는 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 예비합격자 순서로 추가 임용 할 수 있음
  • 예비합격자 순서는 면접전형 기준으로 고득점자순으로 결정함

• 접수방법: 채용사이트(https://recruit.incruit.com/ijto)를 통해 접수
• 접수기간: 2025.01.10.(금) ~ 2025.01.19.(일) 23:59 / 10일
• 제출서류(온라인 접수 시 등록, 원본 서류는 최종합격자에 한해 제출 요구)

• 유의사항
  • 제출서류는 공고일 전일 기준 3개월 이내 발행한 서류에 한해 인정
  • 접수 마감일까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음
  • 마감시간 이후에는 접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바람
• 접수 및 취소관련 문의: 제주관광공사 경영기획실(☏***-****-****)

• 보수수준

• 복리후생: 공사 보수규정 및 복리후생규정 등에 따름
• 성과연봉은 별도 지급하며, 기관의 평가, 개인의 평가에 따라서 지급함

• 근무시간: 주40시간(주5일 근무)
  • ‘제주관광 크루즈 안내소 운영’의 경우 스케줄 근무
• 계약기간

• 상기 일정은 응시자의 편의를 돕기 위한 예정 일정으로 상황에 따라 변경될 수 있음

1. (블라인드 채용) 블라인드 채용에 따라 출신지역, 가족관계, 성별, 학교명 등의 기재를 금지하며 이를 위반할 경우 불이익을 받을 수 있음
2. (입사지원서 기재 오류 및 허위 기재 책임)
   • 입사지원서나 각종 증명서 등의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임임
   • 입사지원서 등 기재사항이 허위로 판명될 경우 최종합격이 결정된 후 또는 임용된 후라도 취소되며, 향후 5년간 동일한 공사의 모든 채용시험에 응시할 수 없음
   • 자격 미비자, 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며, 관련법령에 따라 처벌될 수 있음
3. (임용관련 안내)
   • 근무지는 제주도이며, 입사 후 제주 지역 거주 및 근무가 가능해야 함
   • 임용예정일부터 근무가 가능해야하며, 근무가 불가능 할 경우 임용이 취소될 수 있음
4. (채용비리 피해자 구제)
   • 각 채용 단계별로 탈락자 중 일정 규모에 대하여 순번을 부여하여 향후 채용비리 발생 시 피해자 구제 등에 활용됨
   • 해당 분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
5. (공고문 변경 시 안내) 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 경우에는 시험실시일 7일 전까지 변견내용을 공고 예정이며, 자세한 변경 내용은 제주관광공사 홈페이지, 제주특별자치도, 클린아이, 클린아이 잡플러스에 게시함
6. (도외 응시자 면접비 지원) 면접 전형 시 입사지원서 기준 도외 응시자에 대해서는 항공료 지원(상한액 왕복기준 10만원)
   • 제출서류: 항공권 탑승권 사본 및 구매 영수증