인천외국어고등학교 공고 제2025 ? 1호
2025학년도 영양사 채용 공고
인천외국어고등학교에서 근무할 영양사를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용인원 및 방법
가. 채용직종 :영양사
나. 채용인원 : 1명
다. 채용방법 : 1차-서류심사, 2차?면접심사(1차 서류평가 점수는 합산하지 않으며, 지원자 전체가 2차 전형 대상자일 경우 서류평가를 생략할 수 있음)
2. 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 및 채용일정
서류 접수기간 | 채용방법 | 채용일정 | 합격자 발표 |
2025.01.09.(목) 15:00~ 01.17.(금) 15:00 | 제1차(서류) | 서류전형 | 2025.01.20.(월) 15시 |
제2차(면접) | 2025.01.22.(수) 10시 | 2025.01.24.(금) 15시 |
나. 접 수 처 : 인천외국어고등학교
다. 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 메일접수 중 택1
주소: 인천광역시 부평구 원적로 262
e-메일:******@*******.***(파일명: 2025학년도 영양사_홍길동)
3. 지원자격
가. 전문대학 이상의 식품영양학 관련 학과 졸업자
나. 국민영양관리법 제15조의 규정에 의한 영양사 면허증 소지자
다. 식품위생법 제40조(건강진단) 및 동법 시행규칙 제49조(건강진단 대상자) 및 제50조(영업에 종사하지 못하는 질병의 종류) 규정에 의한 위생분야종사자의 건강진단 규칙에 따라 건강진단 결과 적격판정을 받은 자
라. 「학교회계직원 취업규칙」 제11조 결격사유에 해당되지 않는 자
제11조(채용결격사유)① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동?청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
마. 학교 직영급식업무(영양사) 유경험자 및 업무관련 자격증(조리관련 자격증, 전산관련 자격증) 소지자 우대
바. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당되지 않는 자
사. 공고일 현재 취업가능 법정 연령 부터 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자
5. 제출서류
1차 접수 시 제출서류 | 2차 면접대상자 제출서류 | 최종 합격자추가 제출 서류 | 비 고 |
? 응시원서 [별첨 1] ? 자기소개서 [별첨 2] ? 개인정보 수집·이용· 제3자 제공 동의서[별첨 3] ? 공정채용 확인서 [별첨 4] | ? 최종학력증명서 ? 영양사 자격증 사본 ? 경력증명서 원본(해당자에 한함) ? 관련 자격증 사본(해당자에 한함) ? 경력증명서 원본(학교급식 경력에 한함) | ? 공무원채용신체검사서(원본, 적시된 유효기간 내) ? 잠복결핵감염 검진 확인서 ? 주민등록등본 및 초본(채용공고일 이후 발급분) ? 후견등기사항부존재증명서(전자후견등기시스템 인터넷으로 발급,) ? 경력증명서(해당자에 한함) ? 보건소에서 발급한 위생분야 등에 종사할 수 있는 6개월 이내 건강진단결과서(보건증) ? 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 [별첨 5] ? 행정정보 공동이용 사전동의서 [별첨 6] ? 결격사유 확인서 [별첨 7] | 각 1부 |
※기한 내 미제출 시 등록 포기로 간주하고 차순위자 합격 처리할 수 있음.
※증빙서류 확인 결과 결격사유가 확인되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격이취소되며 차순위자를 최종합격자로 결정할 수 있음.
6. 근로조건
가. 근로기간 : 2025. 03. 01. ~ 2026. 02. 28.
※ 근무 평가에 따라 재계약 가능
나. 근무일 : 월~금요일 / 상시근무자
다. 근로시간 : 일 7.5시간, 주 37.5시간
※ 근무일수와 근로시간은 학교사정에 따라 조정될 수 있음.
※ 조·중·석식 운영을 위해 탄력근무 운영.
라. 근무장소 : 인천외국어고등학교
마. 담당업무
? 학교급식 업무 총괄 ? 식단의 작성 및 위생관리 ? 식재료의 선정 및 검수 ? 식품의 조리지도 및 검식 | ? 영양 및 식생활 개선에 관한 학생지도 ? 조리실무원 및 급식배식원의 지도?감독 ? 급식관련 서류 및 업무 ? 기타 학교장이 지정하는 급식 관련 업무 |
바. 근로보수 : 교육공무직보수지급 기준에 따라 기본급(2025년도 기준
유형1) 및 제수당 등을 지급하며 기타사항은 교육공무직보수지급 기준에 따름
(4대 보험 가입, 보험료 개인부담금은 개인 소득에서 공제됨, 초과근무수당 별도)
사. 기타 근로계약에 관한 사항은‘학교회계직원 취업규칙’에준함
7. 채용서류 반환
가. 채용 여부 확정 이후, 구직자가 채용서류 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후에 반환함 (확정된 채용대상자는 제외하며, 전자우편으로 응시한 경우에는 채용서류를 반환하지 않음)
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출[별첨 8]
라. 불합격자의 채용서류반환청구가 없을 시, 사용기관(학교)에서는 1년간 보관 후 파기처리함
8. 유의사항 및 기타
가. 제출서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
나. 최종 합격자 통지 후라도 성범죄 및 아동학대범죄 전력 조회 및 건강진단 결과(채용신체검사서) 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격·채용이 취소됨
다. 공고된 사항의 불이행, 연락 불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 구직자 본인의 귀책사유로 함
라. 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
마. 학교 소재지:인천광역시 부평구 원적로 262
바. 기타 궁금한 사항은 본교(***-****-****)으로 문의하시기 바랍니다.
2025년 1 월 9 일
인천외국어고등학교장
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