인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.
그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.
150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.
공식 광고 영상(34") : https://youtu.be/7ah9TXyii34?si=8zbJGoL1teeCFTt3
WHERE THE FUN NEVER ENDS
공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/
LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer
Mohegan 공식 홈페이지: https://mohegangaming.com/
[Spirit of Aquai]
모히건을 대표하는 문화 ‘Spirit of Aquai’는 모든 모히건 기업의 멤버를 하나로 연결하는 행동과 가치입니다.
- Welcoming - 진심을 다하여 팀원과 게스트 그리고 파트너를 인스파이어 가족으로 환영합니다.
- Building Relationship - 팀원과 게스트 그리고 파트너에게 특별한 경험을 제공하여 장기적인 신뢰관계를 구축합니다.
- Mutual Respect - 팀원과 게스트 그리고 파트너를 상호 존중합니다.
- Cooperation - 팀원과 게스트 그리고 파트너와 함께 협력하여 공동의 목표를 달성합니다.
인스파이어는 모히건 가족으로서 Aquai 정신에 따라 즐겁게 일하며 역량을 펼쳐 나갈 팀 멤버들을 진심으로 환영합니다.
(*참고영상 - INSPIRE Worlds, INSPIRING People – Hotel Part 1 &2 :
https://youtu.be/x3Wnoj25EWQ?si=RNHeR9QVAtl7QNBN
https://youtu.be/5yrpXotxJWE?si=Psq4HDIbaqZlJ3iz)
[Position] IT_Server & Platform Manager (7년 이상)
[HR Talk]
INPSIRE Entertainment Resort의 IT Infrastructure 부서에서 Server & Platform Manager를 채용합니다.
이 포지션은 Windows, Linux 및 데이터베이스 서버의 관리, 최적화 및 유지보수를 담당하며, 고가용성, 성능 및 보안을 보장하는 중요한 역할을 수행합니다. 또한, 관리자 및 실무 엔지니어로서 팀을 이끌고, 서버 인프라를 관리하며, 시스템이 조직의 목표 및 준수 기준에 부합하도록 팀을 관리합니다.
최소 7년이상 경력이 있어야 하며, 글로벌 호텔 체인 및 럭셔리 호텔 경력자는 우대합니다. 자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.
Position Summary:
This position is responsible for the administration, optimization, and maintenance of Windows, Linux, and database servers to ensure high availability, performance, and security. This role involves leading a team of administrators and engineers, managing server infrastructures, and ensuring systems align with organizational goals and compliance standards.
Primary Duties and Responsibilities: (include but not limited to)
Team Leadership & Collaboration
- Manage and mentor a team of server administrators and engineers.
- Assign responsibilities, monitor progress, and ensure the delivery of high-quality results.
- Collaborate with IT service & control, security, and application teams to meet business and technical objectives.
Server Infrastructure Management
- Oversee installation, configuration, and management of Windows and Linux servers.
- Plan and execute server upgrades, patches, and performance tuning.
- Ensure secure, optimized configurations for on-premises and cloud-based environments.
- Manage database servers (e.g., SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle) to ensure optimal performance, data integrity, and availability.
Monitoring & Troubleshooting
- Implement monitoring solutions to ensure server health, availability, and performance.
- Respond to and resolve server-related incidents and escalations promptly.
- Perform root cause analysis and implement corrective and preventive measures.
- Provides on-call 24/7 production support for designated systems.
Security & Compliance
- Work with security teams to enforce policies for server access, data protection, and compliance.
- Ensure servers adhere to industry regulations (e.g., GDPR, HIPAA) and organizational standards.
- Maintain and test disaster recovery and backup solutions for critical systems.
Strategic Planning & Innovation
- Develop and execute strategies to modernize server infrastructures and improve efficiency.
- Assess emerging technologies to drive innovation and improve system capabilities.
- Plan and manage server-related projects, including migrations, consolidations, and expansions.
Documentation & Reporting
- Maintain up-to-date documentation for server configurations, processes, and policies.
- Provide regular reports on server performance, availability, and project status to stakeholders.
Minimum Education and Qualifications:
Education and Certifications:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- Certifications such as MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert), RHCE (Red Hat Certified Engineer), AWS/Azure certifications, or DBA certifications (e.g., Oracle, Microsoft SQL Server).
Experience:
- 7+ years of experience in managing Windows, Linux, and database servers.
- At least 3 years of experience in a managerial or leadership role.
- Proven experience with virtualization (VMware, Hyper-V) and cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud).
Skills and Competencies:
- Expert knowledge of Windows and Linux operating systems.
- Proficiency in database management systems (e.g., SQL Server, MySQL, PostgreSQL).
- Strong understanding of server virtualization and containerization (e.g., Docker, Kubernetes).
- Familiarity with scripting and automation tools (e.g., PowerShell, Ansible, Python).
- Exceptional problem-solving and decision-making skills.
- Strong communication and leadership abilities.
Language Skills:
- Intermediate proficiency in English for business communication.
- Ability to read and understand technical documentation in English.
- Capable of writing clear and concise emails, reports, and project updates in English.
- Adequate speaking skills to participate in meetings, provide status updates, and collaborate with global teams.
Physical Demands and Work Environment:
- Office work environment
- Must be able to sit in front of a computer screen for extended periods of time
- Requires occasional off-shift work, including late night and early morning hours.
- Ability to travel to remote locations up to 25%
- Must be able to work various shifts and flexible hoursMust be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasionally travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자)
This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with the job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes in the above job description whenever necessary.
[상세 직무기술서 및 지원방법]
국영문 통합 이력서(word 또는 PDF )를 자사 채용페이지 (WD로 연결됩니다)를 통해 직접 업로드하여 지원
[지원시 유의사항]
‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,
- 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
- 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
- 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다.(입사 확정시 추후 증빙 제출)
- 당사는 ‘채용절차법’에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않습니다. *
[채용일정]
채용 시 마감(서류 제출 순으로 검토되며 빠르게 채용이 마감될 수 있습니다.)
[채용과정]
서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding (*상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)
[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]
Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체(헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.
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