¸ðÁýºÎ¹®
¸ðÁýºÐ¾ß |
Àü¹®°¡ ¸®¼Ä¡ ¾Ö³Î¸®½ºÆ® |
¸ðÁýÀοø |
2¸í |
´ã´ç¾÷¹« |
- °í°´ ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ºÐ¼®°ú ÀÌÇØ
- °í°´ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÁÖÁ¦¿¡ ÀûÇÕÇÑ ±¹³»/ÇØ¿Ü Àü¹®°¡ ÄÁÅà ¹× ÀÚ¹® ¿¬°á
- °í°´ ¹× Àü¹®°¡¿Í Áö¼ÓÀûÀÎ ³×Æ®¿öÅ© À¯Áö, È®Àå
- ÇÁ·ÎÁ§Æ® À̽´ÀÇ Á¶À²°ú Á¶Á¤
- ±Û·Î¹ú »ê¾÷ trend ¹× ±â¾÷ ºñÁî´Ï½º ÀÌÇØ µî
|
ÀÚ°Ý¿ä°Ç |
- ¹ÝµµÃ¼, IT, ¹ÙÀÌ¿À,¼ÒºñÀç,±ÝÀ¶,¿¡³ÊÁö,ÀÚµ¿Â÷, EPC µî »ê¾÷ ºÐ¾ß ¹× Æ®·£µå¿¡ ´ëÇÑ ³ôÀº ÀÌÇØ ¶Ç´Â °ü½É
- »ê¾÷ Value chain, Á¶Á÷ Function, ¾÷¹«Process¿¡ ´ëÇÑ ³ôÀº ÀÌÇØ ¶Ç´Â °æÇè
- Research, Marketing, Recruiting °ü·Ã Á÷¹« °æÇè (¿ì´ë)
- ½ÅÀÔ ¶Ç´Â °æ·Â
|
- Çѱ¹¾î, ¿µ¾î, Áß±¹¾î, ÀϺ»¾î µî ¿ø¾î¹Î±Þ
- ÁÖµµÀû, ¿ÜÇâÀû, Ä¡¹ÐÇÔ, ¾÷¹«¼Óµµ, Ã¥ÀÓ°¨, Ç°¼º
- È¿°úÀûÀÎ business communication skill
- ¼º°ú ¹× °í°´ ÁöÇâ ¸¶Àεå
- ³í¸®Àû »ç°í·Â°ú ¹®Àå·Â
- Á÷¿ø°£ ÈÇÕ, Çù¾÷
|
±Ù¹«Á¶°Ç
- ±Ù¹«Áö : °³²±¸ Å×Çì¶õ·Î 322, 16Ãþ (¼±¸ª¿ª, 100¹ÌÅÍ)
- ±Ù¹«ÀÏ : ÁÖ5ÀÏ (¿ù~±Ý), 08:00~17:00
- ¼ö½À±â°£ : 2°³¿ù
- Á÷±Þ : »ç¿ø, ´ë¸®, °úÀå
- ¿¬ºÀ : ȸ»ç ³»±Ô ¹× ¸éÁ¢ °á°ú¿¡ µû¶ó °áÁ¤
ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼·ù
¼·ù - Çʱâ (Á÷¹«, »ê¾÷ Æ®·£µå) - ¸éÁ¢ (Á÷¹«ÀûÇÕ¼º) - ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý, ±Ù¹« (2025³â 2¿ù ÃÊÁß¼ø)
À̷¼, ÀÚ±â¼Ò°³¼, °æ·Â±â¼ú¼ MS WORD ÇÕº» 1Åë
À̷¼¿¡ Èñ¸Á¿¬ºÀ ÇÊÈ÷ ±âÀç
¼·ùÁ¦Ãâ
º¹¸®ÈÄ»ý ¹× ±Ù¹«È¯°æ
- °æ¿µ¼º°ú¿¡ µû¸¥ ÀüÁ÷¿ø ÇØ¿Ü¿©Çà (¿¬°£ 1~2ȸ)
- °æÁ¶»ç Áö¿ø, »ýÀÏÆÄƼ
- ÀüÁ÷¿ø ¸ÅÀÏ Áᫎ ¹× À½·á Á¦°ø
- ¸íÀý (¼³³¯, Ãß¼®) ¼±¹°
- Á¤±â/ºñÁ¤±â ÀüÁ÷¿ø ȸ½Ä
- ¿¬Â÷, ¹ÝÂ÷ ÈÞ°¡
- ÀÚÀ²°ú Ã¥ÀÓ¿¡ ±â¹ÝÇÑ ¸ñÇ¥°ü¸® ¼º°ú Æò°¡Á¦
- °³ÀÎ ¼º°ú¿¡ µû¸¥ ¸Å¿ù IncentiveÁ¦µµ (±âº»±ÞÀÇ 12%~45%)
- ¼ö½Ã ¸àÅ丵 ¹× Á÷¹«±³À°
- 4´ëº¸Çè, ÅðÁ÷±Ý
ȸ»ç¼Ò°³
- ȨÆäÀÌÁö www.nathanrg.com
- ¼ö³â°£ °ü°è¸¦ À¯ÁöÇØ ¿Â ±âÁ¸ÀÇ ±¹³»/ÇØ¿Ü °í°´µé°úÀÇ Çù¾÷ÀÌ Àß À¯ÁöµÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
- Çѱ¹, ºÏ¹Ì, À¯·´, Áßµ¿, ¾Æ½Ã¾Æ µî 45°³ ±¹°¡ÀÇ Àü¹®°¡ Database°¡ ÃàÀûµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ´Ù¾çÇÑ »ê¾÷°ú »õ·Î¿î Æ®·»µå¿¡ ´ëÇÑ È£±â½É°ú Èï¹Ì¸¦ ±Ø´ëÈÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Á÷¹«ÀÔ´Ï´Ù.
- Àü¹®¼º°ú ½Å·Ú¼º¿¡ ±â¹ÝÇÑ Á÷¿øµé°£ÀÇ ÈÇÕ°ú Çù¾÷ÀÌ °Á¡ÀÔ´Ï´Ù.