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A.인사기획,제도 설계운영 과차장급
[주요업무]
- 인사기획 전반
└ 인사 데이터를 분석하여 문제를 진단하고
개선 방안을 도출
└ 다양한 부서와의 협업 및 구성원들과의 소통
└ 채용, 평가, 보상, 교육훈련 등 인사 제도 전반 설계 및 운영
[자격요건 및 우대사항]
▶학력 : 학사(4년제)이상
"▶전공 : 인문사회계열 우대
(경영학, 심리학, 사회학 등 관련 전공)"
▶지원자격 - 경력 ~ 12년
▶필요지식 및 역량 :
"-. 지주사 인사기획/임원인사/평가 업무 경험자
-. 인사 컨설팅 경험자 우대
-. 인사 관련 프로젝트 성공적으로 수행한 경험
-. OA 활용 우수자"
▶우대사항 :
-. 외국어 능력 : 영어(선호)
B.재무회계(내부회계관리) 과차장급
[주요업무]
-. 프로세스 변화관리
-. PLC 위험식별 및 통제활동 설계(개선)
-. 내부회계관리제도 설계 및 운영평가 수행
-. 외부감사 수검
[자격요건 및 우대사항]
▶학력 : 학사(4년제)이상
▶전공 : 상경계열(경영학, 회계학) 우대
▶지원자격
"-. 상장법인 회계 결산 경력 7년 이상
(내부회계관리제도 경력 포함)"
▶필요지식 및 역량 :
"-. 상장법인 회계 결산 프로세스 및 내부회계관리제도에 대한 높은 이해도
-. 회계 결산 업무 및 내부회계관리제도 설계/운영평가 경험
-. 재무제표 및 내부회계관리제도 외부감사 경험
-. 유관부서와의 원할한 커뮤니케이션"
▶우대사항 :
"-. SAP 사용(제조업) 유경험자
-. ITGC 운영 및 외부감사 유경험자
-. 연결 내부회계관리제도 구축 유경험자"
C.자금,공시IPO 과차장급
[주요업무]
- IPO 업무
- 상법, 자본시장법 관련된 주식 업무
- 자금 업무
- 공시 업무
[자격요건 및 우대사항]
▶학력 : 학사(4년제) 이상
▶전공 : 상경계열 전공 우대
▶지원자격
-. 관련 경력 7년 이상
▶필요지식 및 역량 :
"-. IPO 업무 경험
-. 상법, 자본시장법 등 관련 규정 전반에 대한 지식
-. 재경 업무 추진, 관리 전문성"
▶우대사항 :
"-. 회계(별도/연결) 업무 실무 경력자
-. 상장사 근무 경험자
-. 비즈니스 영어 가능자
-. SAP 사용 가능자"
근무지 : 판교 본사
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