[담당업무]

-직무
인적 자원 관리 or 인사 관리

-주요업무
인사기획 전반
1) 데이터 분석 능력: 인사 데이터를 분석하여 문제를 진단하고 개선 방안을 도출
2) 커뮤니케이션 능력: 다양한 부서와의 협업 및 구성원들과의 소통
3) 채용, 평가, 보상, 교육훈련 등 인사 제도 전반 설계 및 운영

-학력전공
대학교(4년제), 인문사회계열(우대)

-경력
7~12년 이상

-선호 및 우대사항
1) 업무 경험 : 지주회사의 인사기획 경험자
2) 외국어 능력 : 영어(선호)

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: 인사기획관리, 인사관리HRM

[우대사항]

전공계열: 사회과학계열