[CJ올리브영] HRD 담당자
직무정보
채용공고 상세 목록
회사명 CJ올리브영
직무명 교육(HRD)
근무형태 정규직
채용구분 경력
근무지 서울
직무소개 ■ 역량기반 교육체계 수립 및 교육프로그램 기획
■ 계층별 교육프로그램 개발, 실행
■ 직무전문가 육성 프로그램 개발, 실행
■ 조직개발 프로그램 개발, 실행
지원자격
[Experience]
- 만 2~5년 이상 HRD 경력
- 교육체계 수립 및 프로그램 기획/개발 경험 보유
[Skill/Knowledge]
- 교육 기획, 콘텐츠 개발 역량
- 교육운영역량 (강의스킬, 교보재 제작, 사내강사양성 등)
- 보고서 작성 스킬 및 내부/외부와의 원활한 커뮤니케이션 역량
[Education]
- 4년제 학사 이상 학위 보유자
- 관련 분야 전공자 우대
[Others]
- 해외 여행에 결격사유가 없으며, 남성의 경우 병역필 또는 면제자
우대사항
[Skill & Experience]
- 교육공학, (상담)심리학 전공 우대
- 유통/서비스업계 및 경영/교육컨설팅 HRD 경력 우대
- 퍼실리테이션, 코칭, 진단도구 활용 등 HRD관련 전문자격 보유
- 분석Tool, 이러닝 콘텐츠 제작 스킬
- 콘텐츠 제작/편집 경험 우대
[Character & Personality]
- 구성원 육성과 성장에 대해 끊임없이 고민하고 다양한 인사이트를 제시할 수 있는 분
- 다양한 조직에 대한 이해를 바탕으로 구성원들과 적극적으로 소통하고자 하는 분
- 새로운 업무에도 적극적으로 도전하고 즐기는 긍정적인 마인드의 소유자
기타 안내사항
※ 전형 안내
서류전형 - 1차면접 - 온라인 인성검사 - 2차면접 - Reference Check - 처우전형/건강검진 - 합격
* 직무에 따라 면접 방식 및 프로세스가 변경될 수 있습니다.
* 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
* 서류는 하나의 공고에만 지원 가능하며, 전형 종료 시 다른 공고로 지원 가능합니다. (6개월 이내 재지원은 권장드리지 않고 있습니다.)
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