서울시각장애인 생활 이동지원센터에서는 열정적으로 함께 일할 직원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용인원 및 담당업무
가. 채용인원: 사무원 1명
나. 담당업무
- 전산관리 및 Web유지보수
- 행정사무 업무
2. 지원자격 및 우대사항
가. 사회복지사 자격증 소지자 우대
나. 컴퓨터 활용 가능자 우대
다. 사회복지시설 근무경력 우대
라. 운전가능자 우대
마. 취업지원대상자(보훈대상자), 장애인 지원자 우대
(자세한 내용은 홈페이지 첨부 파일 참조하여 이력서 기재)
바. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법 제35조의 2 제2항)
2) 범죄 및 성폭력 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
※결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
3. 전형방법
가. 1차: 서류전형
나. 2차: 면접심사 (1차 서류전형 합격자에 한함)
4. 전형일정
가. 서류제출: 2025년 1월 30일(목) 18시까지
나. 서류전형 합격자발표: 합격자에 한하여 면접일, 장소 개별통보
5. 접수방법
가. 이메일접수(******@*******.***)
6. 제출서류
가. 이력서(사진부착) 및 자기소개서 1부- 자사양식으로 필히 작성 요망
※신입 지원자: 경력기술서 작성 시 세부 전공 및 인턴십 중심 작성
※경력 지원자: 경력기술서 작성 시 수행 업무 및 프로젝트 중심 작성
나. 최종학교졸업(예정) 증명서 1부
다. 개인정보제공이용동의서 1부
라. 보유 자격(면허)증 사본(전산 관련 자격증 필수)
마. 경력증명서(해당자에 한함)
바. 합격 후 제출서류
- 주민등록등본 원본 2부(주민등록번호 전부 표기)
7. 근무환경 및 복리후생
가. 고용형태: 계약직(1년 계약 후 정규직 전환 가능)
나. 근무형태: 주 5일 근무 (오전 9시~오후 6시), 야간 또는 주말 근무가 있을 수 있음.
다. 복리후생: 4대 보험 가입, 퇴직연금 가입
라. 보수: 2025년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준표 기준
8. 기타 유의사항
가. 본 채용은 기관사정에 의하여 변경될 수 있습니다
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용 여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 채용서류 반환청구서를 제출하시면 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환합니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우, 천재지변이나 그 밖에 센터의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
라. 최종합격자의 임용포기, 중도퇴사 등 결원 발생시를 대비하여 별도의 예비인원을 선발할 수 있습니다.
마. 채용적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격·경력 확인 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 채용 후 장애인학대범죄경력조회 동의서, 아동 · 노인학대관련범죄전력조회 동의서를 필히 작성 및 동의하여야 하고 범죄 내역이 확인되면 합격 후라도 채용이 취소됩니다.
사. 경력증명서는 채용 후 최대 7일 이내 제출하여야 하며, 경력 인정기준은 입사 시점의 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 의거합니다.
9. 문의처
전화: ***-****-**** / 팩스: ***-****-****
홈페이지: www.kbucall.org
주소: 서울특별시 동작구 상도로 216, 4층