[담당업무]

- 인재 채용 및 인력 관리
- 인사 평가 및 인사 기획
- 노무 관리 및 관련 법률 준수
- 인재 개발 및 교육 프로그램 기획 및 실행
- 경영 지원 및 행정 업무 관리
- 법무 관련 문서 검토 및 법적 지원
- 총무 업무 및 사무 행정 관리
- 특허 출원 및 특허 인허가 관리                                                                                                                                               

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 지원관리팀

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 8년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 인사행정, 인사관리HRM, 인사제도, 인사회계, 인사조직관리, 인사기획관리, 인사HRD, 인사제도 기획, 총무인사, 인사평가, 인사전략, 인사교육, 인사기획

[우대사항]

외국어: 영어 회화능통,독해능통,작문능통
우대사항: 인근거주자