[담당업무]

[직무개요]
• 노동조합 임단협 교섭, 집회 등 실무 전반 대응
• 인노사 이슈 관련 현안 법적 검토
• 노동위 구제신청, 노동부 진정 등 대응

[주요 역할/책임]
• 노동조합 임단협 교섭, 집회 등 실무 전반 대응
• 노동조합 집행부와 상시 소통채널 유지
• 집단적 노사관계 현안 법적 리스크 검토

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 15년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 공인노무사