Payroll 담당자 모집

[ 팀/프로젝트 소개 ] 엔씨소프트 Payroll팀은 NC 고유의 보상제도 및 근무문화 등을 기반으로 관련 법령을 준수하며, 각종 임금 지급 및 Payroll 전반을 관리하는 담당 부서입니다. Payroll 전반에 걸쳐 동료들과 협업하여, 전문적인 업무 경험을 쌓고자 하시는 지원자분들을 모집합니다. [ 업무내용 ] - 목표: 보상제도를 기초로 세법, 근로기준법 등의 관련 법령을 준수하여 각종 임금과 법정 4대보험/퇴직급여를 정확하게 관리/정산함으로써 임직원의 신뢰도를 높이며, 효율적으로 Payroll 운영 및 관리하는 것을 목표로 합니다. - 정기급여 및 상여금 지급: 세법을 포함한 각종 법령 및 규정을 적용하여 정규직/계약직 급여와 퇴직정산, 정기 PI 및 론칭보너스, 특별격려금 등 비정기 상여를 지급합니다. - 퇴직연금 관리/운영: 퇴직연금 신규가입 및 부담금을 적립, 퇴사자 및 중도인출 신청자의 퇴직연금을 지급하며, 연 1회 법정교육 및 DC 상담회를 통해 퇴직연금 제도/상품운용 관련 정보를 제공합니다. - 4대보험 관리/운영: 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험의 법정보험의 가입자 가입/취득 신고 및 월 보험료를 정산하고 연 1회 보수총액 신고를 통해 연간 보험료를 정산합니다. - 연말정산 관리/운영: 매년 세법 개정사항을 반영하여 연말정산 제출서류의 검토/안내, 연말정산 결과 급여반영 및 국세청 신고를 진행합니다. - 각종 소득신고 및 증명서 발급: 국세청 정기신고(일용근로소득, 간이지급명세서, 지급명세서) 및 각종 증명서(근로소득 원천징수영수증, 갑근세납세필증, 급여명세서)를 발급합니다. [ 지원자격 ] 학력 : 학사 이상 경력 : 3년 ~ 이런 역량을 갖추신 분을 찾고 있습니다(필수) - 최소 3년 이상의 Payroll 인하우스 경력(임직원수 1,000여명 이상 대규모 기업에서 수행)을 보유하신 분 - Payroll 운영 업무 관련 실무지식 및 근로기준법 등의 법률, 회계지식을 보유하신 분 - 대직원 서비스 마인드 및 유관부서 간 협업을 위한 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분 이런 역량도 있다면 더욱 도움이 됩니다(우대) - Payroll 관련 개정/신규 제도 기획 및 운영 경험을 보유하신 분 - HRIS 및 ERP 시스템 등 Payroll 시스템 개선 및 프로젝트를 경험하신 분 - 대기업 또는 IT기업 경력을 보유하신 분 MS_Excel MS_Office MS_Powerpoint [ 제출서류 ] 필수 제출서류 없음 [ 전형단계 ] * 공고 지원 전 필요한 항목을 꼭 확인해주세요 ↗ 서류전형 1차 면접 2차 면접 + NC TEST 처우협의 입사 [ 도움말 ] - 해외여행에 결격사유 없어야 지원이 가능하며, 채용 관련 규정에 어긋나지 않아야 합니다. - 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. - 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원을 무효로 하며, 합격이 취소될 수 있습니다. - 채용 반환 서류 절차에 대해 안내드립니다. [BENEFIT] 즐겁고 건강한 NC 생활을 위해 다양한 복리후생 프로그램을 제공하고 있습니다. [NC PLAY] NC의 최신 R&D 동향과 뉴스를 한 자리에서 볼 수 있습니다. [NC RECRUITING BLOG] NC 채용과 관련한 다양한 콘텐츠를 모아두었습니다.