이런 일을 합니다.
담당 업무 및 역할Employee Relations(ER) 담당자- 노동환경 변화 모니터링, 법률 검토를 통한 리스크 사전 파악 및 대응
- 전사 ER 운영전략 기획
- 본사 집단 노사관계 운영 관리 및 노조 커뮤니케이션
- 대외기관 대응(고용노동부 등) 및 관할 경찰서, 경제단체, 동종 업계 네트워크 관리
이런 분과 함께 하고 싶습니다.
필수사항- 학력: 학사 이상
- 전공: 무관
- 경력: 관련 업무 경험 3년 이상
- 집단 노사관계 운영 전략 수립 경력 보유자
- 단체교섭 및 노사협의회를 운영하거나 지원 경력 보유자
- 대 노동조합 소통 및 이슈 대응 경력 보유자
- 주요 노동관계법(노조법, 근기법, 근참법 등) 지식 보유자
이런 경험이 있다면 더 환영합니다.
우대사항- 법학/상경계열 전공자
- 복수노조 대응 경력 보유자
- 공인노무사 자격증 소지자 혹은 공인노무사 시험 1차 합격자
이러한 여정으로 진행됩니다.
전형절차- 서류전형 > SKCT검사 >1차면접 > 2차면접 > 채용검진 > 최종합격
- 전형 순서는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
미리 확인해 주세요.
근무정보- 근무형태: 정규직
- 근무지: SK케미칼 판교 본사
기타사항- 국가보훈 대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대하여 드립니다.
- 남자의 경우 병역을 필하거나 면제의 경우 지원 가능합니다.
- 입사 후에 기재사항이 허위로 판명될 경우 입사를 취소합니다.
- 각 전형 별 합격 통보는 e-mail / SMS를 통하여 안내하므로 정확히 기재 바랍니다.
유의사항- 모집요건 필수 요구 사항을 확인하시고 지원 바랍니다.
- 지원분야와 아주 무관한 경력은 되도록 기입하지 않으시기 바랍니다.
- 경력사항에 단순 아르바이트 성격은 지양해주시기 바랍니다.