1. 채용

  가. 채용권자 : 율정초등학교병설유치원장

  나. 채용 방식 : 공개 채용 

  다. 채용 분야 및 채용 예정 인원

 

채용 분야	인원	채용 기간	채용 응시 자격	비고
유치원 특수종일반 시간제 교사	1명	2025. 3. 1. ~ 2025. 2. 28.	유·초·중등·특수학교 정교사 2급 이상 소지자	6시간 근무 (12:00~18:00) 변동가능

2. 응모 자격 및 채용의 제한

 가. 응모 연령: 만 62세 이내(계약종료일은 교육공무원 정년일 이내여야 함.)

 나. 자격: 해당 채용 분야의 교원 자격증 소지자

   -  유·초·중등·특수학교 정교사 2급 이상 소지자

 다. 신분

   ? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

   ? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

   ? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

   ?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직 (교육공무원법 제32조 제3항)

    ※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

  라. 계약 : 학교(유치원)장과 계약

  마. 계약 기간: 2025.3.1. ～ 2026.2.28.

  바. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 함. 

  사. 근무 시간: 6시간 근무

  아. 채용의 제한:다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

   1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

   2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

   3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

   4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

   5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

      [성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등) 되었을 경우 임용 가능함]

   6) 명예퇴직교원(단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

   7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

   8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한 되는자

   9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

붙임  2025.3.1.자 율정병유 계약제교원(유치원특수종일반 시간제 기간제교사) 채용 공고(1차) 1부.  끝.