경영본부 인사팀

ㆍ다이렉트 소싱(Direct Sourcing)을 통한

  적합하고 우수한 인재 발굴 및 채용

ㆍ채용 플랫폼 및 공고 관리, 신규 채널 구축

ㆍ채용프로세스 전 과정에서 지원자 경험 확보

ㆍ기타 인사관련 행정 업무

자격(필수)요건

ㆍ학력 : 대졸(학사) 이상

ㆍ경력 : 5년~12년

ㆍ채용업무에 특화된 강점 및 전문성 보유자

ㆍ다이렉트 소싱(Direct Sourcing)을 통한

  성과 창출 경험자

우대사항

ㆍ사세 확장에 따른 대량 인력 충원 경험자

ㆍ즉시 출근 가능자

ㆍ비흡연자