교육공무직원(교무행정원) 채용 공고
진례중학교 교육공무직원(교무행정원)을 아래와 같이 채용 공고합니다.
2025년 1월 22일
진 례 중 학 교 장
1. 채용인원 및 담당업무: 교무실 교무행정원 직종: 채용인원 :1명
근무부서: 교무실 채 용 기 간: 2025. 3. 1. ~ 2026. 2.28.
- 공문 접수관리, 에듀파인 업무
간행물 및 게시물 관리 업무
- 2025학년도 업무분장표에 따른 업무
- 교무행정원 업무 전반
- 기타 학교장이 지시하는 업무
2. 응시자격
「경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙」제8조(신규채용제한) 및 제54조(정년)에 해당하지 아니한 자
제8조(신규채용제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는자는 교육공무직원으로 채용할 수 없다.
1. 「후견등기에 관한 법률」에 의한 결격사유 조회 결과 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 밝혀진 사람
(2013.7.1.「 민법」 개정 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치산자를 포함한다)
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간에 있는 사람
6. 「아동?청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조 및 같은법 시행령 제 25조에 의한 성범죄경력 조회결과
취업이 제한되는 사람
7. 「아동복지법」제29조의 3 및 같은법 시행령 제26조의 5에 의한 아동학대 관련 범죄 조회결과
취업이 제한되는 사람
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조에 의한 비위면직자 등 취업이
제한되는 사람
9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
10. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정한 사람
11. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 사람
12. 기타 사업부서에서 정하는 채용제한 사유에 해당하는 자
3. 근로조건 및 보수
가. 근로계약기간: 2025. 3. 1. ~ 2026. 2. 28.(1년, 업무 평가 후 연장 가능함)
나. 근로시간 : 1일 8시간, 주 40시간(학교사정에 따라 근무시간 및 근무기간 조정 가능)
다. 보수 : 경상남도교육청 교육공무직원(교무행정원) 인건비 지원 계획에 따름
라. 4대 보험 가입 : 4대보험 개인부담금은 개인소득에서 공제
마. 그 외 명시되지 않은사항에 관해서는 진례중학교 교육공무직원 취업규칙 및 근로기준법에 의함
4. 서류접수 및 심사
가. 접수기간 : 2025. 1. 22.(수) ~ 2025. 2. 5.(수)12:00까지
나. 접수방법
1) 전자우편(주소:khs5928@korea.kr******@*******.***) (스캔파일(PDF파일)로 제출, 면접시
원본제출)
2) 제목: 예시) 진례중-교무행정원-홍길동
3) 제출서류를 하나의 파일(PDF)로 만들어 제출 (파일명: 홍길동)
다. 서류전형 합격자 통보 : 2025. 2. 6.(목)11:00 합격자에 한하여 개별통보
※ 제출 서류 미비, 기재착오, 연락 불능 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에 있음
5. 면접일시 및 장소
가. 면접일시 : 2025. 2. 7.(금)오전 11:00
나. 대 상: 서류 전형 합격자에 한함
- 서류심사 점수와 면접점수를 합산하여 총점이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정
- 합격자 추가 사유(최종합격된 자의 채용포기, 합격취소, 임용결격사유 등) 발생 시
최종점수(서류심사점수+면접점수) 서열의 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
6. 최종합격자 발표
가. 최종합격자 발표: 2025. 2. 12.(수)13:00이후(예정)
나. 발표방법: 합격자에 한하여 개별통보
※ 최종합격자 발표일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음.
7. 제출서류
가. 원서접수 시 제출서류
1) 응시원서(사진포함) 1부. (반드시 붙임 양식으로 작성)
2) 자기소개서 1부. (반드시 붙임 양식으로 작성)
3) 개인정보 수집 및 동의서 1부. (반드시 붙임 양식으로 작성)
4) 채용결격사유부존재 확인서 1부. (반드시 붙임 양식으로 작성)
5) 대학교 성적증명서 1부.(대학원 성적증명서만 제출하면 안 됨)
나. 최종 합격자 추가 제출 서류
1) 주민등록등본 1부.
2) 최종학력증명서 1부.(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)
3) 병적증명서 1부.(해당자에 한함)
4) 경력증명서 1부.(해당자에 한함)
5) 자격증 또는 면허증 사본 1부(원본대조, 해당자에 한함)
6) 채용신체검사서(최근 1년 이내 발급) 1부.
7) 성범죄 및 아동학대 경력조회 동의서 1부.
8) 결격사유조회동의서 1부.
9) 잠복결핵검사결과서 1부.
8. 기타사항
가. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종 합격자를
발표한 날 이후 14일부터 180일 까지 반환을 청구할 수 있으며, 반환에 비용이 발생되는
경우 그 비용은 응시자가 부담합니다.
나. 응시자의 착오 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.
다. 제출서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소합니다.
라. 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정 또는 합격자로 채용 처리되었다 하더라도 성범죄경력조회 및 채용신체검사 결과 채용 부적격자는 불합격 처리하고 차순위자를 합격자로 처리합니다.
마. 채용공고절차에 의해 채용된 근로자가 근로계약 체결 이후 근로자 자신이 스스로 계약을 포기하거나, 임용 결격사유에 의해 임용이 취소거나, 갑작스러운 사유로 인해 의원면직하는 등의 경우 예비합격자 명부가 있으면 별도의 채용 공고 없이 예비 합격 명부에서 채용 가능합니다.
바. 기타 공고되지 아니한 사항은 경상남도 교육공무직원 취업규칙(이하 창원남중학교 취업
규칙)에 따르고 문구 해석은 우리 학교의 해석에 의합니다.
사. 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며 별도 통보합니다.
아. 기타사항은 진례중학교 행정실(345-5006)로 문의하시기 바랍니다.
? 채용시험 실시 결과 지원자가 없거나 채용예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.