[담당업무]

- 인사총무 사무 업무 수행
- 경영관리 및 전략 수립 지원
- 인사관리 및 인력 운영 계획 수립
- 채용 프로세스 운영 및 지원
- 노무관리 및 관련 법규 준수
- 파견 및 아웃소싱 인력 관리
- 총무 업무 및 자산 관리
- 사내 운영 및 관리 지원

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 관리팀
직급/직책: 대리, 과장, 파트장

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(1년 이상 10년 이하)
학력사항: 학력무관
직무기술: 컴퓨터활용능력, 총무업무, 인사사무
기타: 제조업체 경력자 우대

[우대사항]

전공계열: 상경계열
우대사항: 운전가능자, 인근거주자