[한화에너지] 2025년 신입사원 수시채용

기계엔지니어 <주요 업무> - 공정운영(발전소 운영 관리, 공무, 공정 효율 개선 등) <모집요건> - 기계 전공자 - (우대) 유관 기사 자격 보유자(화공기사, 기계(공조냉동, 일반, 건설기계, 소방설비)기사, 에너지관리기사 등) 0 여수/군산 한화인 1:1 문의하기 사업관리 <주요업무> - 사업계획 및 손익관리 <모집요건> - 전공무관 (단, 이공 및 상경계열 우대) - (우대) 전력시장에 대한 이해 보유자 0 세종 한화인 1:1 문의하기 재무 <주요 업무> - 자금조달/운용 - 관리회계 <모집요건> - 상경계열 전공자 - (우대) 영어우수자 - (우대) 전문자격보유자(AICPA, CPA, 세무사) 0 세종 한화인 1:1 문의하기 공통 응시 자격 - 4년제 대학 이상 학위 보유자 (또는 졸업예정자로 3월부터 근무 가능자) - 남성의 경우, 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 국가등록장애인 및 보훈대상자는 관계 법령 및 사내 기준에 의거 우대함 * 응시 관련 안내사항 - 복수전공은 전공과 동일하게 인정 됩니다. - 직무별 주요 업무는 공고를 참조 부탁 드리며, 배치 부서는 입사 후 확정됩니다 - 약 8주간의 인턴십을 거쳐 정규직 전환 여부를 확정합니다. 전형 절차 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 인턴십(8주) - 최종합격 접수 방법 - 접수기간: 25.01.23(목) ~ 25.02.16(일) 오후 3시 - 접수방법: 온라인 입사지원 (한화인, www.hanwhain.com) 기타 한화에너지는 국내 최고의 에너지 전문가들이 모인 에너지 전문 기업으로 이에 걸맞은 조직문화를 구현하기 위하여 노력하고 있습니다 Work Life Balance - 근무시간 유연화: 출근시간을 스스로 정하고,휴게시간도 조정 할 수 있습니다 (점심시간 2시간, 시차출퇴근제, 일일 출근시간 변경 등) - 안식월휴가: 근속기간이 일정 시점 도달 시부터 1개월의 장기휴가를 매 5년마다 부여합니다. - 초과근로시간저축: 근로시간이 과도해 지지 않도록 주 40시간을 준수하며, 초과 시 잔업 시간을 모아 휴가로 쓰거나 OT수당으로 보상 받을 수 있습니다. - 엄마 아빠가 되신 분에게는 임신 축하 선물과 출산 축하금을 지급하며 아빠에게는 육아를 위한 휴가(1개월)를 지원합니다. 성장 지원 - 어학지원: 외국어 학습을 위해 월 30만원 한도의 학습비 및 OPIc시험료를 지원합니다 . - 직무학습지원: 직무를 위한 학습비용은 무제한으로 지원하며 직무 관련 자격증 취득 비용도 지원합니다. - 채움휴직: 학위취득, 직무 및 어학학습 등 장기간의 자기개발이 필요한 경우 최대 2년의 휴직을 지원합니다 (자기개발지원금 매 월 지급) 생활 지원 - 지방 비연고 근무자 대상 독신자 숙소를 제공합니다. (전용면적 45제곱미터 이내의 오피스텔/원룸/아파트) - 복지포인트/Refresh포인트 지급: 개개인의 Life style에 맞춘 복지혜택을 누리실 수 있도록 어디서든 자유롭게 쓸 수 있는 포인트를 지급합니다. - 경조사 지원, 상조서비스 가입, 상해보험 가입, 가족 의료비 지원, 심리상담서비스 이용 지원 - 한화리조트 및 플라자호텔 숙박 지원, 갤러리아몰 임직원 할인 등