한국고전번역원 2025년 1분기 직원 신규 채용
한국고전번역원 2025년 1분기 직원 신규 채용을 다음과 같이 공고하오니 관심 있는 인재의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 선발인원
| 구분 | 인원 | 담당업무 | 임용일(예정) | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 직군 | 근무형태 | 직급 | |||
| 연구직 | 정규직 | 원급 | 1명 |
|
2025. 3. 24.(월) |
| 행정직 | 공무직 | 부원급 | 1명 |
|
2025. 3. 24.(월) |
| 행정직 | 기간제계약직 (육아휴직 대체인력) |
부원급 | 1명 |
|
2025. 3. 10.(월) |
| 소계 | 3명 | ||||
2. 응시자격
| 구분 | 지 원 자 격 요 건 | ||
|---|---|---|---|
| 직군 | 근무형태 | 담당업무 | |
| 공통요건 |
|
||
| 연구직 (원급) |
정규직 |
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<필수조건>
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| 행정직 (부원급) |
공무직 |
|
<필수조건>
<우대요건>
|
| 행정직 (부원급) |
기간제
계약직 (육아휴직 대체인력) |
|
<필수조건>
<우대요건>
|
- 결격사유 관한 사항은별첨 1참조
- 한국학 분야 : 한문학, 국문학, 사학, 서지학, 철학 및 유사 분야
- 관련분야 경력 : 지원 분야의 담당업무 또는 공고된 직무기술서의 수행내용이 경력증명서 또는 연구과제 참여확인서에 기재된 경우에 한함
- 동등 이상의 자격 기준
- 석사학위취득 동등 자격 인정
- 고전번역교육원 연수과정 졸업('25.2월 졸업예정자 포함)
- 고전번역관련 석박사통합과정 수료('25.2월 수료예정자 포함)
- 태동고전연구소, 한림원 등 유사교육기관의 교육을 3년 이상 받은 자
- 박사학위취득 동등 자격 인정
- 고전번역교육원 연구과정(구 연구과정Ⅰ, 연구과정Ⅱ 포함) 졸업('25.2월 졸업예정자 포함)
- 석사학위취득 동등 자격 인정
- 근무부서 및 담당업무는 기관 인력 상황에 따라 입사 시 확정·배치되며, 순환보직이 적용될 수 있음
- 연봉을 정하기 위한 경력 산정시 인정 경력의 상한선은 채용직군 근무형태의 직급(원급) 까지로 하며 초과 경력에 대해서는 경력산정에 포함하지 않음 (정규직 해당)
- 응시자격의 경력은 공고일 기준으로 산정하고, (정규직)연봉산정의 경력은 임용일 전일 기준으로 산정함
- 직무기술서 참조(연구직-연구, 행정직-경영[인사관리], [비서행정])
- 해당 직무는 지원자가 입사 시 수행할 대표 직무로, 입사 후 해당 직무 외 타 직무도 수행할 수 있음
3. 가산점 등 우대사항
| 구분 | 적용 대상 및 증빙서류 | 가산점 | |
|---|---|---|---|
| 취업 지원 대상자 | ‘독립유공자예우에 관한 법률’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률‘ 또는 ‘5·18민주유공자예우에 관한 법률’ 등 개별
법률에서 정한 취업 지원 대상자
|
전형별 만점의 10% 또는 5% | |
| 증빙 | 취업지원대상자 증명서 | ||
| 장애인 | ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 및 ‘장애인복지법’에 따른 장애인 | 전형별 만점의 5% | |
| 증빙 | 장애인 증명서 또는 복지카드 또는 국가유공자증 | ||
| 청년 | 법령 등에 따라 청년(15세 이상 34세 이하인 자)에 해당하는 자 (임용 예정일 기준) | 서류전형 만점의 3% |
|
| 증빙 | 주민등록초본 | ||
| 경력단절여성 | ‘여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법’에 따른 경력단절여성
|
||
| 증빙 |
|
||
| 저소득층 | ‘국민기초생활보장법’에 따른 수급자 | ||
| 증빙 | 수급자 증명서 | ||
| 한부모가족 | ‘한부모가족지원법’에 따른 지원대상자 | ||
| 증빙 | 한부모가족 증명서 | ||
- 가산점 증빙서류는 서류전형 합격자발표 이후 별도 안내에 따라 즉시 제출하며, 미제출 시 가산점을 적용하지 않으며 이에 따라 합격이 취소될 수 있음
- 가산점 증빙서류는 우대사항에 해당하지 않은 블라인드 항목이 포함되는 경우에는 마킹처리 후
제출 필요
(예: ’수급자 증명서‘ 제출 시, ’연령‘이 확인되는 ’생년월일‘ 마킹처리) - 가산점 증빙서류는 가산점 확인을 위한 용도로만 사용하며, 심사위원에게 제공하지 않음
- 가산점은 중복 적용 없이 본인에게 유리한 것 하나만을 가산함
4. 근무조건
- 고용형태 : 응시자격 <근무형태> 참조
- 근무기간
- 연구직(정규직) : 임용일로부터 만 60세
- 행정직(공무직) : 임용일로부터 만 60세
- 행정직(기간제계약직) : 임용일로부터 ~ 2025.12.06.
- 육아휴직 대체인력(기간제계약직)의 고용기간은 결원의 업무복귀 등 원내 사정에 따라 연장 또는 조기 종료될 수 있음
- 육아휴직 대체인력(기간제계약직)은 사업의 완료 기간이 명확한 일시·간헐적 업무로 정규직 전환이 불가함
- 근무시간 : 주 40시간(휴게시간 제외)
- 근 무 처 : 한국고전번역원 본원 (서울시 은평구 진관1로 85)
- 보수수준 : 한국고전번역원 보수규정 및 직원채용 시행규칙에 의함(연봉제)
- 연구직(정규직/원급) : 약 39,855천원 ~ 약 50,716천원
- 상기 보수는 기본급과 식대이며, 성과급은 별도
- 행정직(공무직/부원급) : 약 31,705천원
- 상기 보수는 기본급과 식대이며, 성과급은 별도
- 행정직(기간제계약직/부원급) : 약 31,705천원
- 상기 보수는 기본급과 식대이며, 성과급은 별도
- 연구직(정규직/원급) : 약 39,855천원 ~ 약 50,716천원
- 복리후생 : 4대 보험 적용, 복지포인트 지원제도 운영
5. 채용절차
| 서류전형 | 필기전형 | 면접전형 | 합격자발표 | 임용 |
- 기간제계약직 채용은 필기시험을 생략함
- 원규에 따라 그럼에도 불구하고 기준에 미치지 못한 자는 선발하지 않음
6. 전형방법
- 서류전형 : 자기소개서, 직무 관련성, 직무이해도, 발전가능성, 기관이해도 등 평가 (20배수 이내 선발)
- 기간제계약직은 5배수 이내 선발
- 필기전형 : 직무에 필요한 지식 등 평가(5배수 이내 선발)
| 구분 | 한문번역 | 논술 | 인·적성 검사 |
|---|---|---|---|
| 연구직(정규직) | ○ | ○ | ○ |
| 행정직(공무직) | 미실시 | ○ | ○ |
| 행정직(기간제계약직) | 미실시 | 미실시 | 미실시 |
- 기간제계약직 채용은 필기시험을 생략함
- 필기전형 합격자를 대상으로 대행 업체를 통해 온라인으로 인·적성 검사를 진행함
- 인·적성 검사를 응시 완료하지 않을 경우 면접전형 불합격 처리함
7. 응시 원서 접수
- 접수기간 : 2025년 1월 23일(목) ~ 2월 10일(월) 18:00
- 접수방법 : https://recruit.incruit.com/itkc (지원서 저장 후 '최종 제출’ 버튼 필수)
- 교차 지원은 불가하며, 서류심사 불합격 처리됨
- 최종 제출 후 수정 불가함
- 제출시 유의사항
- 입사지원서 기재사항의 누락 및 오기입에 따른 불이익은 지원자 본인에게 있음
- 입사지원서에 반드시 연락가능한 연락처(휴대폰)를 기재하여야 하며, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
- 전형별 결과는 합격자에 한하여 개별 문자 통지(예정)
- 입사지원서에 기재된 경력 외의 경력은 인정하지 않으며, 반드시 입사지원서 제출 전 증빙서류를 발급받아 가산점 적용 및 지원자격에 해당하는지를 정확히 확인하고 기재하며, 추후 지원서에 기재한 사항이 제출한 증빙서류와 다르거나 증빙서류를 미제출 할 경우 최종합격자에서 제외할 수 있음
- 입사지원서 등 작성 시에 블라인드 채용 취지에 위배되는 개인정보(출신학교, 가족관계, 학교명, 사진, 성별, 생년월일, 연령, 학력, 전공, 학점, 외국어, 추천서, 결혼여부, 재산, 취미·특기, 종교, 신장·체중 등)를 기재하는 경우 불이익이 있을 수 있음
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8. 채용일정
| 구 분 | 시행일자 | ||
|---|---|---|---|
| 행정직 (기간제계약직) |
연구직 (정규직) |
행정직 (공무직) |
|
| 채용공고 | 2025. 1. 23.(목) | ||
| 채용서류 접수 마감 | 2025. 2. 10.(월) | ||
| 서류전형 결과 발표 | 2025. 2. 19.(수) | 2025. 2.21.(금) | |
| 필기전형 | - | 2025. 2. 25.(화) | 2025. 2. 26.(수) |
| 필기전형 결과 발표 | - | 2025. 3. 5.(수) | |
| 인·적성 검사(온라인) | - | 2025. 3. 6.(목) ~ 3. 7.(금) | |
| 면접전형 | 2025. 2. 20.(목) | 2025. 3. 10.(월) | |
| 최종합격자 발표 | 2025. 3. 6.(목) | 2025. 3. 21.(금) | |
| 임용(예정) | 2025. 3. 10.(월) | 2025. 3. 24.(월) | |
- 상기 일정은 번역원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자에게 개별 통지함
- 전형별 결과는 한국고전번역원 홈페이지에 공지한 후, 합격자에 한하여 개별 통지함
9. 제출서류
| 제출시기 | 제출서류 | 제출대상 | |
|---|---|---|---|
| 원서접수 | 필수 |
|
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| 해당자 [연구직] |
|
입사지원서에 항목을 기재한 응시자 | |
| 서류전형 합격자 | 해당자 | 취업지원대상자, 장애인, 청년, 경력단절여성, 저소득층, 한부모가족 증빙서류 | 가산점 적용 대상자 |
| 면접전형 대상자 |
|
입사지원서에 각 항목을 기재한 응시자 | |
| 임용 예정자 |
|
||
| 기타 | 기타 추가 제출서류 필요시 전형별 합격자에 한하여 제출 목록 및 제출 방법 별도 통보 | ||
- 개인정보 수집·이용·제공동의서는 별도 제출 없이 온라인 지원시 동의 절차로 처리됨
- 원서접수 이후의 제출서류는 본인 및 진위 여부 확인을 위한 용도로만 사용하며, 면접위원에게 제공하지 않음
- 제출서류는 지원서 접수 마감일 기준 최근 6개월 이내 발행분에 한해 인정됨
- 응시자격의 경력은 경력증명서 및 연구과제 참여확인서 발급 및 제출이 가능한 경력만 인정됨
- (정규직) 연봉산정의 경력은 4대보험 적용받은 근무 기간만 인정하며, 건강보험 자격득실 확인서로써 경력사항을 확인하여 원규에 따라 적용하여 인정됨. 단, 본원 번역위원 활동 경력은 원규에 따라 적용함.
- 입사지원서에 작성한 내용을 증빙할 수 없거나 미제출할 경우 불합격 처리될 수 있음
10. 유의사항
- 능력 중심사회를 구현하기 위한 NCS기반 블라인드 채용 시행에 따라, 입사지원서 및 자기소개서, 경력기술서에 블라인드 채용 취지에 위배되는 개인정보(출신지역, 가족관계, 학교명, 사진, 연령 등)를 기재하는 경우 불이익이 있을 수 있음
- 다만, 연구직은 직무 필요성에 따라 학력, 전공학과를 요구함
- 입사지원서에 반드시 연락가능한 연락처(휴대폰)를 기재하여야 하며, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
- 전형별 결과는 합격자에 한하여 개별 문자 통지(예정)
- 분야별로 필수자격요건에 해당하는 경력, 자격사항의 경우 증명서류 등을 통해 증빙이 가능해야 하며, 합격 후에라도 허위사실이나 증빙 불가능한 경우 합격 취소될 수 있음
- 최종합격자가 임용을 포기하거나 그밖에 예상하지 못한 결원이 발생하는 경우, 예비합격자에게 연락하여 임용을 진행할 수 있으며, 예비합격자의 합격 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월 이내로 함
- 입사지원서 기재사항의 누락 및 오기입, 연락불능, 결격사유조회 결과 채용결격 사유가 확인되거나 신원조회 결과 부적격시 합격취소 또는 고용계약 해지될 수 있으며 추후 한국고전번역원 입사지원시 응시자격이 제한됨
- 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 제출서류는 최종합격자 발표일 이후 20일내 구직자 요청 시 반환하며 이후 폐기함. (구직자가 청구한 날부터 14일 이내에 채용서류를 발송하거나 반환함) 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 한국고전번역원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 아니함
- 청구 방법 : 별첨2작성하여 이메일 제출(******@*******.***) 후 전화 요망
- 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청 할 수 있으며 별첨3에 따라 서면으로 제출하고, 처리 예외사유에 해당하지 않을 시 검토 후 별도 안내 예정임
[처리 예외사유]
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- 아. 이 공고문에 명시되지 않은 사항은 본원 내규에 따름
- 자. 기타 채용 관련 문의 : 운영지원실 인사팀(☎***-****-****)
