인천광역시교육청 공고 제2025-47호
직종명 | 인원 | 담당업무 |
교무행정 실무사 (통합) | 1명 | ·강화에듀투어 현장 진행 시 총괄 장학사 보조 ·강화에듀투어 참가자 안전을 위한 인솔 지원(교통 및 구급약) ·강화에듀투어 사전 물품 구입 및 준비 ·강화에듀투어 사진 촬영 및 홍보자료 제작 ·강화에듀투어 행정 서무 일반(명단 취합, 명찰 제작, 이수증 등) ·강화에듀투어 문의에 대한 상시 안내 ·기타 다문화·평화교육팀 관련 업무 지원 |
※ 담당업무는 채용 후 업무분장에 따라 변경될 수 있음
가. 계약기간: 2025. 3. 1. ~ 2025. 11. 30.(9개월)
※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 인천광역시교육청 인력 수급 상황에 따라 변동 될 수 있음
※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환 대상 아님
나. 근무장소: 인천광역시교육청 내 세계시민교육과(인천광역시교육청 신관 2층)
다. 근무시간: 월, 화, 목 9:00~18:00 / 수, 금 8:30~17:30(토·공휴일 휴무)
- 강화에듀투어는 1박2일 또는 2박3일 동안 숙박형으로 운영되는 연수로 운영기간동안 강화도 내에서 숙식해야 함
- 단, 숙식과 소정의 출장비 지급
라. 휴게시간: 12:00~13:00(1시간)
마. 보수
- 지급형태: 월급제
- 기본급 2,066,000원
- 각종 수당은 인천광역시교육감 소속 근로자 처우개선 관련 지침에 의함기본급은 인천광역시교육감 소속 근로자 보수지급 기준에 따름
- 1월 미만 근무 시 일할계산 지급함
- 4대 보험 가입(보험료 중 개인부담금은 개인소득에서 공제함)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및 「인천광역시교육감소속 근로자 취업규칙」에 의함
가. 「인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙」제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
제5조(채용결격사유)① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동?청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
나. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자
다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상) 정년에 도달하지 아니한 자
가. 채용기준
1) 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자
2) 교육기관 행정업무 유경험자 우대
3) 컴퓨터 관련 자격증 소지자(워드프로세서, 컴퓨터 활용 능력 등) 우대
4) 응급처치 및 안전교육 관련 자격증 소지자 우대
나. 채용 방법
1) 1차: 서류 심사
2) 2차: 면접 심사(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
3) 최종 합격자 통보: 개별 통보
※ 서류 접수 인원이 1명 이하이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접 심사를 하지 않을 수 있음
1차 접수 시 제출 서류 | 최종 합격자 추가 제출 서류 | 비 고 |
? 응시원서 [붙임 1] ? 자기소개서 [붙임 2] ? 개인정보수집이용 및 고유식별 정보처리 동의서 [붙임 3] ? 공정채용 확인서 [붙임 4] | ? 공무원채용신체검사서(유효기간 1년) ? 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ? 경력증명서 (해당자에 한함) ? 자격증 사본 (해당자에 한함) ? 채용결격사유 부존재 확인서 [붙임 5] | 각 1부 |
※ [붙임 자료 1~4]는 (인) 또는 (서명) 후 스캔파일(PDF) 제출
가. 접수기간: 2025. 2. 1.(토) ~ 2. 5.(수) 14:00
나. 접수방법: 전자메일
- 전자메일 접수처: ******@*******.***
- 2025. 2. 5.(수) 14:00까지의 전자메일 접수에 한하여 응시자로 인정함
다. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음
라. 서류 심사 결과 발표: 2025. 2. 6.(목), 개별유(무)선 통보
마. 면접 일시 및 장소: 2025. 2. 7.(금), 시간 및 장소 개별유(무)선 통보
※ 전자메일 접수이기에 채용서류는 반환하지 않음
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있음
※ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)’구직자는구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니된다.
나. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용함
다. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접 기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있음
라. 기타 공고되지 아니한 사항은 인천광역시교육청의 결정에 따르며, 자세한사항은 인천광역시교육청 다문화·평화교육팀(***-****-****)으로 문의하시기 바람
2025. 1. 22.
인천광역시교육감
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