[채용사] 글로벌브랜드 유통제조사

[포지션] 사내노무사

[담당업무] 

- ER Management 

- 노무관리 및 노사관계 대응 전반 (노사협의회/징계/고충처리 등)

- 인사/노무관련 규정(취업규칙 및 근로계약 등) 관리 및 개정 검토 

- 근로관계법령 검토 및 대응방안 수립

- 근로감독/노동위원회 등 대관업무 대응

[자격요건]

- 학사이상 

- 공인노무사 자격증 보유자

- 해당 경력 3~14년 경력 보유자 (노무법인, 사내 노무사)

- 사내 노무사 경력 최소 1~2년 경력 

[우대사항]

- 제조업/유통업 관련 경력 보유자 (성과급 별도)

- 노무관련 컨설팅 업무 경험자

- 500인 이상 대규모 기업체 근무경력 보유자(중견/ 외국계/ 대기업 등)

- MZ세대 구성원 비율이 높은 스타트업/중견기업 등 노무관련 대응 또는 컨설팅 경험 보유자

[채용형태] 정규직 

[근무지] 강남구

[연봉 및 처우] 기존연봉 + @협의

[전형절차] 서류전형 – 면접전형 – 최종합격(입사)

[이력서 제출 및 문의]

헤드헌터 김재원 전무

jwkim@careerhighc.com******@*******.*** / ***-****-****

(주)커리어하이컨설팅  

사업부 대표 / 헤드헌터  전무 김재원 (Jay Kim)

서울특별시 금천구 디지털로 9길 47 306호 (가산동, 한신IT타워2차)

T.  ***-****-****   F. 0504.471.9539   M. ***-****-****

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