2025-1호 한국청소년상담복지개발원
청년인턴(체험형) 모집
서브텍스트
1모집분야 및 응시자격
- 공 통
- 응시 연령 : 만 34세 이하 (서류접수 마감일 기준, `90. 2. 10. 이후 출생자)
- 임용예정일 기준 근무 가능한 자
- 분야별
| 구분 | 분야 | 계약기간 | 모집인원 | 응시자격 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 행정 | 일반 행정 | 9개월 (2025.04.01.~2025.12.31.) |
1명 |
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| 3개월 (2025.04.01.~2025.06.30.) |
2명 | ||||
| 상담 | 사업 운영 | 9개월 (2025.04.01.~2025.12.31.) |
6명 |
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| 4개월 (2025.04.01.~2025.07.31.) |
1명 | ||||
| 합계 | 10명 | ||||
- 상담 관련전공 : 정신의학, 상담학, 사회사업(복지)학, 교육학, 심리학, 청소년(지도)학 등
2근무사항
- 근무장소 : 한국청소년상담복지개발원(부산시 해운대구 소재)
- 근무부서
| 구분 | 분야 | 근무기간 | 모집인원 | 근무부서(예정) | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 행정 | 일반행정 | 9개월 | 1명 | 정보화전략부(정보보안팀) | |
| 3개월 | 2명 | 경영관리부(안전보건팀), 미디어중독대응부 | |||
| 상담 | 사업운영 | 9개월 | 6명 | 청소년상담사연수부, 청소년복지시설지원부 | |
| 4개월 | 1명 | 청소년폭력예방부 |
- 모집분야 및 근무기간에 따라서 구분하여 지원가능하며 중복지원은 불가함
- 근무부서 및 근무기간은 응시자가 선택할 수 없으며, 최종합격자 발표 후 응시자의 자격·경력사항 등을 고려하여 내부 논의 후 배치됨
다. 담당업무
| 구분 | 분야 | 담당업무 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 행정 | 일반행정 | 기관경영 및 해당사업 관련 행정업무 지원 | |
| 상담 | 사업운영 | 상담 및 사업관련 행정업무 지원(전화응대 업무 포함) |
- 근무시간 : 주당 40시간/1일 8시간(휴게시간 : 1일 1시간)
- 기관 특성상 시간외 근무, 휴일근무 등이 있을 수 있으며, 근무일 및 주휴일 등이 변경될 수 있음
- 보수 : 2,100,450원/월
- 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험
3서류접수
- 공고기간 : 2025년 01월 24일(금)부터 ~ 2025년 2월 10일(월) 18:00까지
- 접수기간 : 2025년 01월 24일(금)부터 ~ 2025년 2월 10일(월) 18:00까지
- 접수방법 : 입사지원 사이트(https://recruit.incruit.com/kyci) 통한 인터넷 접수
- 입사지원서는 접수기간 시작일로부터 입력 가능, 접수 마감일 18:00 정각에 자동 종료됨
- 반드시 온라인 채용시스템 접수 홈페이지 접속 후 지원
- 입사지원서 제출 후 최종 지원여부를 반드시 확인
- 방문, 우편, 이메일 응시원서 제출 불가
- 지원 분야 중복지원 불가「중복지원 시 탈락처리」
- 작성방법
- 직무능력 관련 자격사항, 한국사 능력검정시험 등
- 필기시험 등 일부전형 합격사실만으로 해당항목을 기재할 경우 허위기재에 해당됨
- 증빙방법 : 자격증 사본 제출
- 유효기간 : 발급기관에서 인정하는 유효기간 준수(유효기간 미기입 등 의 경우 인정되지 않음)
- 경력 혹은 경험 사항
- 직무능력 관련 자격사항, 한국사 능력검정시험 등
| 구분 | 내용 | 증빙방법 |
|---|---|---|
| 경력 | 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력 (ex : 아르바이트 제외) |
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| 경험 | 직업 외적으로 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동 |
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- 동일 기관 전체 근무(경험)기간 중 1일 이상 단절되었을 경우, 기간을 각각 구분하여 작성
4전형방법
가. 전형절차 : (1단계)서류심사, (2단계)면접심사
| 구분 | 일정(예정) | 합격자 처리기준 등 세부내용 | |
|---|---|---|---|
| 서류심사 | 2025.2.24.(월) |
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| 서류심사 합격자 발표 | 2025.2.28.(금) |
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| 면접심사 | 2025.3.10.(월) |
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| 적격여부 심사 | 2025.3.11.(화) ~ 2025.3.18.(화) |
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| 면접심사 결과발표 | 2025.3.24.(월) |
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| 채용(예정)일 | 2025.04.01.(화) | 출근(예정)일 : 2025.04.01.(화) |
- 채용예정분야의 전형단계별 점수는 다음 전형에 영향을 미치지 않는 제로베이스 방식이며, 합격자에 한하여 다음 전형단계의 응시자격을 부여
- 채용예정분야의 전형단계별 합격 인원이 채용예정인원의 합격배수 이내일 경우에는 해당 인원 수만큼을 합격자로 선발
- 각 채용 일정은 본원 내부사정 등에 따라 변경될 수 있음
5기타사항
- 심사 결과 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 응시자격 미달이거나 응시지원서 내용을 허위로 기재할 경우 합격이 취소될 수 있음
- 최종합격자 발표일로부터 15일 이내 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 이메일(******@*******.***)로 불합격에 대한 이의제기 가능
- 이의제기신청은 개인정보(응시자 또는 평가위원 등) 및 지적재산권(출제문제) 보호 등 관련 법령에 저촉되는 경우나 이에 준하는 사항은 답변하지 않음
- 아래의 사항에 해당하는 경우 채용 제외
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자
- 본원 임용 결격사유에 해당되는 자
- 기간 내 입사지원서를 접수하여야 하며, 입력착오 등의 손해에 대한 책임은 응시자에게 있음
- 마감시간에 임박한 경우 다수 응시자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으므로 충분한 여유를 가지고 제출해야하며, 접수기간은 연장하지 않음
- 입사지원서 최종 제출 후 수정, 삭제가 불가하며, 관련 사유로 입사지원서를 이중제출 하는 경우 중복지원으로 간주하며 모두 불합격 처리
- 응시 자격요건 및 교육사항, 자격사항, 경력사항 등은 입사지원서 접수마감일('25.2.10.) 기준으로 판단
- 입사지원서 접수, 전형별 심사단계, 증빙서류 검증과정에서 대리작성, 대리응시, 허위사실 기재, 증빙서류 미제출 또는 허위 증빙서류 제출 확인 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 입사시험 응시자격이 제한 될 수 있음
- 입사지원서 작성 과정에서 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실이 드러나지 않도록 유의
- 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 해당하는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음
- 응시지원서 내용에 대한 관련 증빙서류는 면접심사 당일 제출 필요
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- 증빙항목 및 제출서류 목록
| 증빙항목 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|
| 학위사항 | 최종학력졸업증명서 또는 졸업예정증명서 |
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| 경력사항 |
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| 경험사항 | 해당 활동에 대해 증명할 수 있는 활동증명서, 수료증 등 | |
| 직무능력관련 자격사항 | 자격증사본 |
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| 가산점 사항 |
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파. 기타 자세한 사항은 창의인재부(***-****-****)로 문의
