At a Glance
국내 대기업
Position: 인사교육 (팀장급)
Career level: 차/부장
주요 책임
- 그룹 인재개발의 필요점과 방향성에 의거하여 교육 훈련과정의 기획, 운영, 평가
- 그룹 교육전략 수립 및 실행
- 그룹 비전 에 부합하는 중/장기 육성체계 수립
- 최신 트랜드 분석 및 반영
- 교육 성과 및 결과 관리
- 조직문화 및 학습환경 구축을 통한 자기주도적 학습 문화 조성
검토 사항
- 4년제 대졸 이상 (직무전공 선호/석사 우대)
- 관련 경력 12년 이상
- 팀 리더십 및 조직관리 경험
- 역량 모델링에 대한 이해와 개발 경험
- 교육과정 개발 및 기획 경험
- HRD관련 기업 경험
- 다양한 교육플랫폼(LMS) 활용
- 변화관리 및 혁신적 사고
How To Apply
- 상세한 국문 경력중심 이력서 (MS-Word)
- Email to ******@*******.***
- PM: LAUREN E.D.
- Mob. ***-****-****