부천부곡초등학교 공고 제 2025- 3호

2025학년도 부천부곡초등학교 늘봄학교 운영 한시적 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 1월 24일

부천부곡초등학교장

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1. 채용

가. 채용 권자: 부천부곡초등학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원 : (1명)

※ 늘봄학교 운영에 따라 필요시 방학 기간에도 근무 가능한 자

채용 분야	계약기간	인원	응시자격
늘봄학교 업무 등 및 교과전담 (초등, 중등- 영어)	2025.03.01.~ 2026.02.28.(1년간)	1	만 62세 이내.(계약 종료일은 교육공무원 정년일 이내여야 함) 초등교원자격증소지자 중등(영어)교원자격증소지자

 

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

 

3. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간 (1년 범위 내 기간을 정하여 계약): 2025.3.1.~ 2026.2.28.

? 교과전담(총 10시간) - 업무 및 수업시수는 상호합의로 일부 조정 가능

- 초등/중둥: 영어 10시간(일부 조정될 수 있음)

? 늘봄학교 운영 업무

- 늘봄학교 공문 접수 및 처리, 대응 업무 등 늘봄 행정업무 전반

- 늘봄학교 참여 학생 출결 및 안전 관리 등 프로그램 운영 전반

- 초1-2 맞춤형 프로그램 및 선택형 교육프로그램(기존 방과후) 운영

※ 강사 채용, 위탁 프로그램 계약 및 정산, 학운위 심의 등

- 아침늘봄?저녁?방과후학교연계형(틈새) 돌봄교실 운영 및 지원

- 교육지원청 늘봄지원센터 소통 및 지원 업무

- 거점형 늘봄학교, 지자체협력 늘봄공유학교 및 지역돌봄기관(시설) 협력체계 구축

- 기타 늘봄학교 신규 업무, 통계, 민원 관리 등

- 기타 학교에서 제시하는 교육활동 지원 및 안전지도 활동 등

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.(계약에 따른다.)

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(1차 공고- 62세, 계약 종료일은 교육공무원 정년일 이내여야 함)

다만, 1차까지 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 70세까지 임용 가능

(임용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

나. 자격: 초등교원 자격증 소지자, 중등교원 자격증 소지자(영어)

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5)아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6)명예퇴직교원 (단, 초등학교의 경우는 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

5. 심사 일정

가. 1차 심사(서류심사) : 2025. 2. 4.(화요일)

나. 1차 심사(합격자 개별 통보) : 2025. 2. 4.(화요일) 15:00

다. 2차 심사(면접 심사) : 2025. 2. 5.(수요일) 11:00~12:00

라. 최종합격자 개별 통보: 2025. 2. 5.(수요일) 14:00 예정

 

6. 원서 접수

가. 기간: 2025. 1. 24.(금요일) ～2025. 2. 4.(화요일) 12:00까지

나. 접수 방법: 이메일(shinkkyu@korea.kr), 방문 (부천부곡초등학교 교무실, 070-7099-5667)

(대리 접수 : 지원자 도장, 대리인 신분증, 위임장)

 

7. 제출 서류

구분	제출일	연번	제출서류	비고
지원자 공통	지원서 접수기간	1	지원서 및 자기소개서【서식 1, 2】
		2	개인정보 수집·이용·제3자 제공동의서【서식 3】
		3	교원자격증 사본 또는 교원자격취득예정증명서
		4	국가유공자법 관련 취업지원대상자 증명서(보훈지청 발급)	해당자
최종 합격자	추후 안내	1	대학교 졸업증명서
		2	대학원 학위증명서	해당자
		3	호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 ※ 호봉에 합산될 경력이 없는 경우에도 ‘해당없음’으로 기재 후서명 제출
		4	각종 경력증명서
		5	병적증명서 또는 주민등록표초본	군경력자
		6	공무원 채용신체검사서(1년 이내)
		7	잠복결핵 검사서	해당자
		8	마약류 중독 여부 확인을 위한 검사결과통보서(병원별 양식)
		9	행정정보 공동이용 사전동의서
		10	성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
		11	기간제교원 근무 평가 동의서
		12	비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)	공공기관 유(有)경력자
		13	가족 채용 제한 여부 확인서

·(공무원 채용신체검사서, 1년 이내): 국가공무원·지방공무원 또는 기간제교원으로 퇴직한 후 6개월 이상인 경우 신체검사 면제

·(마약류 중독 여부 확인을 위한 검사결과통보서):「교육공무원법」 및 「교육공무원임용령」 개정(2023. 4. 19. 시행)

신규임용대기자: 교원자격증 사본, 공무원 채용신체검사서는 임용후보자 임용구비서류 확인원(경기도교육청 민원실 발급, 팩스민원 신청)으로 대체 가능

 

8. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

9. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자가 임용될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 부천부곡초등학교로 문의(전화 070-7099-5667)