부산관광공사 일반계약직 공개경쟁채용 공고
부산관광공사 공고 제2025-07호
1채용개요 및 응시자격
- 채용개요
- 근무시간: 주 40시간 (월∼금), 토요일 (휴무), 일요일 (주휴일)
- 보 수: 월2,490,660원(기본급, 2025년 부산광역시 생활임금 반영)
- 근 무 지: 본부(부산진구)
| 모집구분 | 채용분야 | 인원 | 업무내용 | 계약기간 |
|---|---|---|---|---|
| 일반 계약직 | 야간관광 특화도시 조성 | 1명 |
|
임용일~2025.12.31. (약10개월) |
| 모객 인센티브 | 1명 |
|
임용일~2025.12.31. (약10개월) | |
| 관광패스 시스템 개발 및 활성화 | 1명 |
|
임용일~2025.12.31. (약10개월) |
- 공통 및 분야별 응시자격
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 공통 |
|
| 야간관광 특화도시조성 |
|
- 결격사항: 인사규정 제17조 결격사유 준용
| 부산관광공사 인사규정 제17조(결격사유) |
|---|
|
- 가점사항
| 구분 | 대상 | 기준 | 가점 |
|---|---|---|---|
| 법정가점 (선택) |
취업보호 (지원)대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자 | 각 전형별 만점의 5% 또는 10% |
- 모든 우대사항은 100점 만점의 40점 이상 득점자만 적용
- 취업보호(지원)대상자 가점적용은 가점상한제(30%)에 따라 미적용
- 취업보호(지원)대상자는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 공고일 이후에 발급받은 증명서를 제출해야 가산점수 인정하며, 가산점수는 관계법령이 정하는 바에 의함
2전형절차 및 방법
- 전형절차
| 응시원서접수 | 서류전형 | 블라인드 면접전형 |
최종합격자 발표 및 임용 |
- 심사방법
- 서류전형: 채용분야별 채점기준표에 따라 평가항목 채점
- 선발규모: 지원자가 채용예정인원의 5배수를 초과할 경우, 고득점자 순으로 5배수 이내 선발
- 심사내용: 정량평가(어학, 자격증), 정성평가(경험·경력기술서, 자기소개서)
- 선발기준: 서류점수 70점 이상인 경우만 선발(정성, 정량평가 합산)
- 서류전형: 채용분야별 채점기준표에 따라 평가항목 채점
| 계 | 평가항목 및 배점 | |||
|---|---|---|---|---|
| 정량평가(20) | 정성평가(80) | |||
| 어학능력 | 자격증 | 경력·경험기술서 | 자기소개서 | |
| 100 | 10 | 10 | 40 | 40 |
|
- 면접전형: 업무지식, 직무관련 경험 및 지원동기 등을 종합적으로 평가
- 심사내용: 심층(경험·상황)면접
- 선발방법: 면접점수 70점 이상자 중 최고득점자 순 선발
| 계 | 평가항목 및 배점 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 직업기초능력(60) | 직무수행능력(40) | ||||
| 조직이해· 직업윤리 | 자원관리· 문제해결 | 의사소통· 대인관계 | 지식·정보·기술 | 사업·업무관리 | |
| 100 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
- 예비합격 1배수 선발, 최종합격자 1년 이내(계약기간이 1년 미만일 경우, 계약기간 종료 이전에) 임용포기 시 추가 임용할 수 있음
- 선발인원을 초과한 경우 동점자 중 취업지원대상자를 최종합격자로 하되, 동점자 계산은 소수점이하 둘째자리(셋째자리 이하 절사)까지로 한다.
3채용일정(안)
| 구 분 | 일 정 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 모집공고 및 지원서 접수기간 | ‘25.01.31.~ 02.10. 15:00 |
|
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| 1 차 | 서류전형심사 | ‘25.02.12. | |
| 서류전형 합격자발표 | ‘25.02.13. |
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| 2 차 | 면접심사 | ‘25.02.17.또는 02.18. |
|
| 합격자발표 | ‘25.02.19. |
|
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| 최 종 | 임용등록에 따른 서류점검, 결격사유 조회 | ‘25.02.20.~ 02.26. |
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| 최종임용 | ‘25.03.04. |
|
|
- 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경될 수 있음
4응시원서 접수
- 공고·접수 기간 : 2025.01.31.~ 02.10. 15:00까지
- 접수방법 : 채용 페이지를 통한 온라인 접수 ※ 개별방문, 우편접수불가
- 유의사항: 접수기간 마감 이후 입사지원서 수정불가
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건(사진포함)등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨
5제출서류
- 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있음
| 제출시점 | 제출서류 |
|---|---|
| 응시원서 접수자 |
|
| 서류전형 합격자 | <필수제출서류>
<해당자에 한해 제출>
|
| 최종 면접전형 합격자 | <필수제출서류>
|
- 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있음
- 서류제출 시 개인정보 보호법에 의거 주민번호 뒷자리 음영표시 또는 미기재(ex 140101-2******)
6이의신청 절차 및 채용비리 피해자 구제방안
- 근 거
- 공사 인사규정시행내규 제18조
- 국민권익위원회 채용비리 피해자 구제 가이드라인
- 지방공기업인사운영기준 채용비리 피해자 구제 항목
- “채용비리가 발생한 공사·공단은 해당 채용비리로 인한 피해자를 파악하여야 하며, 피해자가 있을 경우 이를 구제하는 방안(방법·절차) 등을 마련하여야 함”
- 공사 인사규정시행내규 제18조
- 신청방법 : 전형별 합격자 안내페이지에서 이의신청 가능
- 채용시험과 관련된 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재할 것 ※이의신청서 양식 : 붙임 5. 참고
- 채용시험과 관련된 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재할 것 ※이의신청서 양식 : 붙임 5. 참고
- 신청기한 : 전형별 결과발표일로부터 익일 17시까지
7기타사항
- 블라인드 채용 가이드라인 준수
- 응시원서 작성시 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항을 기재할 경우 불이익이 있을수 있음
- 불성실 기재(기관명 오기재, 무의미한 답변 등)에 따라 불이익 있을 수 있음
- 최종합격자는 합격 예정 배수 범위 내 우대가점을 포함한 면접 시험 점수의 고득점자순으로 하되 동점자가 발생하여 선발인원을 초과한 경우에는 취업지원대상자를 최종합격자로 하며, 동점자 계산은 소수점이하 둘째자리(셋째자리 이하 절사)까지로 한다.
- 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 동법 시행령·시행규칙」에 따라 반환요청 시 반환함(단, 최종합격자는 제외)
- 반환방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용하며, 비용은 반환청구자가 부담함
- 전자문서 접수 시 채용종료 후 일괄 삭제하기 때문에 반환한 것으로 간주함
- 단, 인사규정시행내규 제17조에 따라 채용된 직원과 관련된 인사자료 및 전형 단계별 평정표 및 채용비리 피해자 구제 등을 위하여 탈락자의 연락처 및 전형단계별 평정표는 영구보관함
- 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소됨
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 게시판을 이용
- 문의처: 부산관광공사 경영지원팀
- ***-****-**** / ******@*******.***. 끝.
